【大紀元2022年06月04日訊】（大紀元記者楊帆澳洲悉尼編譯報導）隨著聯邦政府支持將最低工資提高5.1%，澳洲最低收入者每週可能漲薪40澳元。於此同時，雇主們警告說，在經歷疫情造成的混亂之後，他們無法負擔加薪。
在工黨向公平工作委員會提議增加最低工資後，澳洲低薪收入人士正屏息以待，期望每小時工資增加1澳元。
據《每日電訊報》報道，週五（6月3日），就業和勞資關係部長伯克（Tony Burke）證實，新政府已經向公平工作委員會的年度最低工資審查提交了一份新的文件，認為 「澳洲低薪工人的實際工資不會倒退」。
雖然這份文件實際上並沒有建議最低工資應該增加多少，但它實際上主張增加5.1%，因為這是目前的通貨膨脹率。
伯克說：「高漲的通貨膨脹率和疲軟的工資增長正在降低實際工資，並為低薪工人帶來生活成本壓力。」
如果委員會按照政府的建議採取行動，將會看到最低工資每小時增加約1澳元，或每週約40澳元。
此舉很快遭到了雇主團體的反擊，他們警告說，無法負擔的工資增長將危及企業的生存。
雇主有一週的時間提出任何反對意見，公平工作委員會將在7月1日新的財政年度開始前作出決定。
政府此舉是繼上個月時任反對黨領袖阿爾巴尼斯（Anthony Albanese）在競選期間表示，工黨將支持加薪與通貨膨脹保持一致，以確保低工資工人的收入不會倒退。
伯克說，新政府 「不希望任何人收入倒退」，特別是低薪人士。
但是，澳洲工商會（Australian Chamber of Commerce and Industry）首席執行官麥凱勒（Andrew McKellar）說，將難以負擔的工資增長強加給小企業，將使就業面臨風險，而不是創造就業機會。」
「事實是，在過去10年中，委員會有9年將最低工資率提高到了高於通貨膨脹的水平，工資並沒有倒退，」麥凱勒說，「雖然政府在提交的文件中沒有具體說明一個數字，但當許多小企業如履薄冰之時，我們在推動無法負擔的工資增長時必須非常謹慎。」
上屆政府提交給審查的文件提供了生活成本的數據，但沒有建議應該給工人加薪的幅度。這也是聯合政府在位期間的一貫做法。
去年，委員會批准加薪3.5%，這是工資率的實際增長，因為當時通貨膨脹率只有2.1%。
最低工資的直接增長可能會影響到與之相關的獎勵和與企業有協議的多達200萬工人。
為了避免刺激通貨膨脹，公平工作委員會可以選擇只給最低工資或某一行業的工人加薪。
委員會也可以選擇將加薪定為具體的數字，而不是一個百分比。
伯克表示，決定如何加薪取決於「公平工作委員會」。
責任編輯：劉頌恩
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