美7月職缺超1120萬 約為可用勞動力兩倍

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【大紀元2022年08月30日訊】(大紀元記者李馨綜合報導)美國勞工統計局週二(8月30日)報告,美國7月份的職位空缺超過了1,120萬,遠遠高於預期,幾乎是勞動力市場能夠提供工人人數的兩倍。

勞工統計局週二公布的最新的職位空缺和勞動力流動調查(JOLTS)數據顯示,7月份可提供的職位總數為1,124萬個,遠遠超過金融數據和軟件公司FactSet所估計的1,030萬個。

7月份的職位空缺比6月份的高出約20萬個,6月份的職位空缺最初報告為1,070萬,向上修正後為1,104萬。

根據2000年12月以來的數據,今年3月,職位空缺創下了1,186萬的歷史新高。

7月份的數據進一步證實,對於現有職位而言,勞動力仍然相當短缺,因為職位空缺的數量與可用勞動力數量的比例接近於2:1,也就是說,每個求職的人平均有大約兩個工作可供選擇。

勞動力市場緊張可能會加劇通貨膨脹,因為在物價上漲接近四十多年來最快速度之際,雇主將被迫提供更高的薪酬來吸引工人,進而推動通貨膨脹率飆升。

本月的招聘人數減少,降至638萬人。作為衡量工人信心的一個密切關注的指標,辭職人數也有所下降,降至418萬。辭職人數占勞動力的比例下降了0.1個百分點,至2.7%,但按歷史標準衡量仍相對較高。

根據亞特蘭大聯邦儲備銀行(Atlanta Fed)的數據,在COVID-19疫情時期,跳槽已被證明是有利可圖的,跳槽者的平均年工資增長率為6.7%,遠高於留在原職位上的人的4.9%的增長率。

7月份的總離職人數略有下降,為593萬人,離職率降至3.9%。裁員和解僱的人數變化不大,略低於140萬。

責任編輯:林妍#

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