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未打疫苗申請就業保險被拒 加國司機打官司勝訴

加拿大政府曾實施疫苗令,一些人因擔憂疫苗副作用拒打疫苗,被開除。(Graham Hughes/加通社)
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【大紀元2022年09月18日】(大紀元記者楚方明多倫多報導)多倫多地區的一名送貨司機因拒絕雇主的COVID-19疫苗政策而失去工作,申請就業保險(EI)福利也被政府拒絕。該司機通過法律途徑爭取權益。聯邦仲裁庭最近裁定,這名送貨司機勝訴,有權獲得EI。

據《國家郵報》報導,憲法自由司法中心(JCCF)代表送貨司機康倫(Timothy Conlon)及有類似狀況的人打官司。該中心表示,去年夏天,康倫在拒絕了雇主要求接種 COVID-19疫苗後被解僱。康倫說,他決定不打疫苗是擔心他的血壓問題以及擔心像一些患者一樣打疫苗後出現血栓。

失去工作後,康倫申請EI,但被拒絕,因為加拿大就業保險委員會(CEIC)裁定他是因不當行為而被解僱

仲裁庭成員路西爾(Solange Losier)上週五(9月16日)在裁決中寫道:「索賠人是在被告知該疫苗政策兩天后被解僱。他說,這不是故意的不當行為。沒有人對他的工作表現提出過投訴,沒有人譴責過他的行為,而且雇主未能合理地安排他的工作。」

JCCF表示,失去工作和福利被拒,讓康倫陷入了一場財政災難,他不得不依靠他朋友的好心幫助來度過難關。

路西爾在其裁定中指出,康倫從未收到書面文件,無論是在其雇主口頭指示打疫苗之前或之後,並被告知他只有兩天時間,要麼打疫苗,要麼辭職。康倫拒絕辭職,最後被解僱,「雇主沒有給他足夠的時間來遵守他們的口頭指示」。裁決書寫道,「相反,雇主在向他提供了有關IDEL休假的書面文件後,於2021年7月9日突然解僱了他。」

加拿大就業和社會發展部曾向雇主發布了指南,任何因拒絕遵守疫苗規定而被解僱的人都應在其就業記錄(ROE)中列為「已辭職」,此舉將取消被解僱者獲得EI福利的資格。

「他沒有存心、故意或刻意違反雇主的口頭指示。」裁決書寫道,「此外,他的行為並非魯莽,他只是沒有足夠的時間來遵守該規定,而且他不知道他會因為他的行為而被解僱。」

JCCF 律師莫爾( Marty Moore)對《國家郵報》表示,聯邦政府歧視拒打疫苗的加拿大人,給出的也僅僅是「疫苗能阻止病毒傳播」這樣的虛假信息,「因個人醫療決定拒打疫苗而遭開除者,政府拒絕向他們提供EI福利金,我們反對政府這樣做」,這種做法「嚴重違背」加拿大人的身體自主權和憲法權利。他說,當天的裁決是反對政府這樣做的積極一步。◇#

責任編輯:文芳

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