愛爾蘭明年進一步上調最低工資

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【大紀元2022年09月21日訊】(大紀元記者李俞愛爾蘭報導)通脹導致生活成本不斷攀升,愛爾蘭政府確認國家最低工資將進一步提高至每小時11.30歐元,並計劃在未來四年內繼續提高,逐步達到可以滿足所有成年人最低可接受標準的「生活工資」。同時,所有雇員自明年起都將可以享受三天帶薪病假

副總理里奧·瓦拉德卡(Leo Varadkar)宣布自明年1月1日起,國家最低工資提高到每小時11.30歐元,最低時薪增加80歐分意味著每週工作39小時的人將會多收到31.2歐元,預計將惠及超過16萬人。

瓦拉德卡稱,「我們希望獎勵工作,並確保工作報酬更高。」他還表示,「領取最低工資的人是愛爾蘭最努力工作的人之一,應該得到更多的報酬,特別是在價格上漲的時候。」他希望通過一系列措施減輕低收入工作人群因生活成本上升而受到的影響。

愛爾蘭的最低時薪在過去幾年內每年都有所增加,政府已經宣布將用「生活工資」取代這一標準。

生活工資是由低薪委員會(Low Pay Commission)提議的,旨在滿足單身的全職工作者最低可接受生活標準的薪水。

瓦拉德卡在6月份發布了生活薪水提案的綱要,將生活工資訂為全國工資中位數的60%,2022年的生活工資為每小時12.9歐元。預計將從2023年開始,在4年內分階段實施,逐步縮小國家最低工資和生活工資的差距,直到2026年完全取代最低工資,並在全國範圍內強制實施。目前政府正針對此計劃與雇主、工人代表團體、工會等相關團體協商。

明年推行帶薪病假福利

與此同時,副總理兼企業、貿易和就業部長瓦拉德卡還確認,自2023年1月1日起,所有員工都有權享受帶薪病假以及相關國家福利。

最新的《病假法案》(Sick Leave Act)也是第一次要求所有雇主必須為其員工提供帶薪病假,且時間將會逐年遞增。在法案實施的第一年,所有員工將享受三天的帶薪病假,第二年將會增加到五天,到第三年為一週的病假,直至最終在第四年達到十天病假為止。

在病假期間員工可以獲得70%的薪水,每天最高上限為110歐元。

這一法案在7月份通過,將從明年起開始實施,屆時所有工作時間超過13週的員工都可以享受這一福利。

這一比例可能會隨著時間的推移而改變,屆時部長會根據通貨膨脹的情況以及收入的變動而做出調整,瓦拉德卡表示,「鑒於當前具有挑戰性的商業環境,特別是通貨膨脹,我認為,在2023年1月1日引入這一權利是最公平、也是最合適的方法」

責任編輯:余平

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