【大紀元2023年12月08日訊】（大紀元記者林燕報導）因在薪酬上與管理層未達成協議，《華盛頓郵報》的記者們週四（12月7日）舉行了為期一天的罷工。
超過750名《華郵》員工參加了週四的24小時罷工活動，稱這是48年來該「公司最大規模的勞工抗議」。
工會組織「華盛頓郵報報業協會」週二（5日）在給讀者的一封信中說，在管理層拒絕就公平薪酬、加薪、遠程工作政策和心理健康資源等問題進行「善意的談判」後，其成員將參加為期一天的罷工。
員工們計劃在《華郵》位於華盛頓市中心的辦公室外舉行抗議活動和集會，並要求讀者當天不要閱讀他們的報紙和瀏覽他們的網站。
他們表示，員工們是在抗議管理層與工會之間的僵局，該僵局導致員工在一年半內都沒有跟公司簽任何合約。
這次罷工發生在《華郵》宣布計劃透過自願買斷裁減二百多個工作崗位的近兩個月後。
「華盛頓郵報報業協會」的首席代表兼談判委員會成員莎拉‧卡普蘭（Sarah Kaplan）說，管理層稱他們給員工提供的最新報價是「最後、最好和最終」的待遇，但員工會用罷工告訴「公司的報價根本不夠好」。
工會表示，管理層的提議不包括加薪，無法保證心理健康福利，並且「沒有涉及對郵報協會成員來說很重要的許多其它未決問題」。
道瓊斯前執行長、《華爾街日報》發行人威廉‧劉易斯（William Lewis）下個月將接任《華郵》的新任執行長和發行人。該公司前執行長弗萊德‧瑞安（Fred Ryan）今年稍早辭職。
在宣布罷工的公開信中，《華郵》工會表示，儘管在前發行人做出了糟糕的商業決策的情況下，現在《華郵》也已度過了困難時期，並且再次盈利。
信中稱，在經濟困難中首當其衝的是郵報員工，而不是高階主管。
他們說，如果不給員工公平待遇，新聞機構就無法保持競爭力、留住人才，並產生「你所依賴的精英新聞」。
卡普蘭表示：「我們要求《華郵》回到談判桌並繼續談判，直到達成真正公平的協議。」
該公司已明確表示，他們能夠在週四和週五正常印刷和遞送報紙。
卡普蘭告訴《華郵》說，編輯們週四仍在努力出文，但「如果沒有我們，他們（《華郵》）無法發表一篇好文」。
在亞馬遜創辦人傑夫‧貝佐斯（Jeff Bezos）接手後，《華郵》取得了幾年的成功，但在讀者和訂戶數量下降的情況下，高層開始裁員。 預計到今年底，《華郵》將虧損1億美元。
責任編輯：李緣#
