【大紀元2023年05月01日訊】（大紀元記者袁世鋼台灣高雄報導）中油高雄大林煉油廠第三重油脫硫工場（RDS3）2022年晚間爆炸，歷經5個月調查釐清主因為設備瑕疵。而高雄市議員陳麗娜1日揭露，該廠疑似有嚴重人事管理問題，她接獲照片檢舉，有工會幹部竟把高粱酒帶進工廠，甚至聽過有人員在操作現場睡覺，要求勞工局澈查。
陳麗娜1日在市議會質詢時首先提到，高雄市是工業城市，應更加重視勞工安全，但2022年高雄勞工發生職業傷害3,419件、有214人失去工作條件，是六都最高，更造成31人死亡；勞檢10年來面臨人力、專業性不足等問題，年年檢討仍無法改善，她在去年中油爆炸案後要求市府提高勞檢次數，但似乎仍無法提高勞動安全意識，盼市府設法解決。
陳麗娜以一張中油工廠內部的照片為例指出，有員工竟在辦公室裡喝酒，時間為2020年4月，實際上在這前後也都有相同狀況發生；另也有一名工會理事把酒擺放在辦公室置物櫃中，勞檢人員是否了解這個狀況、有無回報？是否會深入了解相關人員平時操作的情形，她就曾聽聞有人在操作現場睡覺。
陳麗娜認為，這些情形如果勞工局查不到，就永遠不知道內部發生什麼問題。雖然中油不是市府管理的單位，但勞工局有責任敦促他們糾正；勞工局檢查著重在機械設備，但又不具高度專業，以這次中油爆炸為例，集管箱破裂是因本身有熔接瑕疵，「這你們哪有辦法查到」，若人為因素也查不到，勞檢到底要幹嘛？
勞工局長周登春證實，酒是工會幹部買的，會提醒工會，在工作場所不能出現不應該出現的東西，這是內部管理大問題；他強調，工地不能喝酒，工廠更不可以，尤其是高風險製程的工廠更不應該。
勞檢處長郭清吉表示，勞檢一般是做書面檢查、到現場看設備，置物櫃屬私人領域空間，一般來講不會去看，他目前也沒有聽過睡覺的訊息，但基本上檢查時一定會針對現場設備、人員、既往的歷史資料進行查詢。
中油發言人張瑞宗表示，依據照片內容，員工飲酒地點並不是在RDS3廠區，將針對員工身分徹查，並依工作規定進行懲處；依公司規定，不可帶酒進入工作區，更不可能在工廠內喝酒。◇
責任編輯：鄭樺
