【大纪元2023年05月01日讯】（大纪元记者袁世钢台湾高雄报导）中油高雄大林炼油厂第三重油脱硫工场（RDS3）2022年晚间爆炸，历经5个月调查厘清主因为设备瑕疵。而高雄市议员陈丽娜1日揭露，该厂疑似有严重人事管理问题，她接获照片检举，有工会干部竟把高粱酒带进工厂，甚至听过有人员在操作现场睡觉，要求劳工局澈查。
陈丽娜1日在市议会质询时首先提到，高雄市是工业城市，应更加重视劳工安全，但2022年高雄劳工发生职业伤害3,419件、有214人失去工作条件，是六都最高，更造成31人死亡；劳检10年来面临人力、专业性不足等问题，年年检讨仍无法改善，她在去年中油爆炸案后要求市府提高劳检次数，但似乎仍无法提高劳动安全意识，盼市府设法解决。
陈丽娜以一张中油工厂内部的照片为例指出，有员工竟在办公室里喝酒，时间为2020年4月，实际上在这前后也都有相同状况发生；另也有一名工会理事把酒摆放在办公室置物柜中，劳检人员是否了解这个状况、有无回报？是否会深入了解相关人员平时操作的情形，她就曾听闻有人在操作现场睡觉。
陈丽娜认为，这些情形如果劳工局查不到，就永远不知道内部发生什么问题。虽然中油不是市府管理的单位，但劳工局有责任敦促他们纠正；劳工局检查着重在机械设备，但又不具高度专业，以这次中油爆炸为例，集管箱破裂是因本身有熔接瑕疵，“这你们哪有办法查到”，若人为因素也查不到，劳检到底要干嘛？
劳工局长周登春证实，酒是工会干部买的，会提醒工会，在工作场所不能出现不应该出现的东西，这是内部管理大问题；他强调，工地不能喝酒，工厂更不可以，尤其是高风险制程的工厂更不应该。
劳检处长郭清吉表示，劳检一般是做书面检查、到现场看设备，置物柜属私人领域空间，一般来讲不会去看，他目前也没有听过睡觉的讯息，但基本上检查时一定会针对现场设备、人员、既往的历史资料进行查询。
中油发言人张瑞宗表示，依据照片内容，员工饮酒地点并不是在RDS3厂区，将针对员工身份彻查，并依工作规定进行惩处；依公司规定，不可带酒进入工作区，更不可能在工厂内喝酒。◇
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