【大紀元2023年05月04日訊】（大紀元記者高杉編譯報導）根據非政府組織世界經濟論壇的說法，就業和工作領域現在正在經歷著重大的轉變。在未來幾年裡，可能會有數以百萬計的工作崗位將被淘汰，或被創造出來。其發布的報告還總結出了大多數公司目前最看重的、員工的十種工作技能。
就業和工作領域的這個轉變，與包括從技術進步到氣候變化等等一系列的、廣泛的因素有關。但有一件事是肯定的：許多員工都將不得不去適應新的工作環境。
因此，擁有可以應對這種轉變的一些工作技能——甚至可能是全新的工作技能——是至關重要的。
世界經濟論壇在其最新的《未來就業報告》（Future of Jobs）中，闡述了哪些工作技能是現在最需要的，以及哪些技能在未來幾年內將變得至關重要。該報告是基於對世界45個不同經濟體、27個行業的803家公司調查得出的。
在公司和企業目前對員工能力的期望排名中，分析和創造性思維能力占據了首要位置。此外，自我效能技能，包括能夠承受壓力；會變通、機敏；上進心強、能夠自我評估；擁有好奇心、能夠不斷學習等等，也都排進了前五位。
報告說，應該「認識到，員工所擁有的技能，對於適應被顛覆後的工作場所十分重要」。
只有一種與技術相關的技能——技術素養（Technological Literacy）進入了技能排名的前十名，它排在第六位。了解和使用人工智能（AI）和大數據的能力，目前排名第15位。
與之前的最後一次調查相比，最新的員工重要技能排名反映出了一些變化。上一次的調查報告是在2020年發布的。
報告說：「與以往調查結果的對比表明，隨著工作場所的任務越來越自動化，分析性思維、創造性思維的重要性正在增加。」
「在2018年和2020年，將分析思維視為核心技能的受訪公司的數量，分別比將創造性思維視為核心技能的公司多35%和38%。現在，這一差距已經下降到21%，並可能將繼續縮小。」
新興技能
世界經濟論壇表示，對於哪些工作技能將會變得最需要的預期，也在進一步發生著變化。報告說，雇主估計，在未來五年內，有44%的員工技能將變得無用。
創造性思維預計將是最重要的技能，其次是分析性思維和技術素養。後者尤其重要，因為新技術的發展將是新工作的出現，以及現有工作被淘汰的關鍵驅動因素。世界經濟論壇的報告也涵蓋了這一點。
關於人工智能和大數據的知識被排在第七位。因為該行業最近一直在蓬勃發展，引起了人們對人工智能將破壞很多工作崗位的問題的關注。保持好奇心和能夠不斷學習等軟技能，以及抗壓能力、靈活變通能力和敏捷性，也將對員工變得越來越重要，它們分別排在第四和第五位。
在天平的另一邊，身體技能可能是那些在未來變得不那麼重要的技能之一。
報告說：「雖然受訪者認為，沒有任何技能會變得無關緊要，但仍有相當多的公司認為，未來的員工在閱讀、寫作和數學計算能力、全球公民意識、感官處理能力，以及雙手的靈活性、身體耐力和手工精確度等方面的重要性會下降。
最重要的10項技能
根據世界經濟論壇的《未來就業報告》，以下是在2023年對員工來說最重要的10項技能：
1. 分析性思維；
2. 創造性思維；
3. 抗壓能力、靈活性和敏捷性；
4. 上進心強、能夠自我評估；
5. 保持好奇心和不斷學習；
6. 技術素養；
7. 可靠性和對細節的關注；
8. 同理心和願意傾聽；
9. 領導力和社會影響力；
10. 質量控制。◇
責任編輯：葉祡微#
