【大紀元2023年07月03日訊】（大紀元記者李馨綜合報導）美國加州洛杉磯的數千名酒店員工週日（7月2日）上午舉行罷工，要求提高工資和福利，這可能是近年來美國酒店工人最大的一次罷工。
這次罷工是由代表洛杉磯和橙縣（Orange County）65家主要酒店的1.5萬名工人的工會「Unite Here Local 11」組織的。該工會代表南加州酒店的廚師、客房服務員、洗碗工、服務員、行李員和前台人員。該工會發言人表示，罷工已經開始，且不打算在美國獨立日假期這個繁忙的週末繼續談判。
該工會成員與南加州62家酒店的合同於6月30日到期。工會稱，洛杉磯最大的酒店威斯汀博納旺蒂爾套房酒店（The Westin Bonaventure Hotel & Suites）在合同到期前一天與員工達成了協議。
但包括JW萬豪酒店（JW Marriott）和喜來登環球酒店（Sheraton Universal Hotel）在內的酒店工人都在週日早上參加了罷工。
該工會在一份聲明中說，正在爭取大幅提高工資。該工會一名發言人告訴美國有線電視新聞網（CNN），截至週日上午，他們仍打算繼續罷工，「無論需要多長時間」。
一位熟悉這些酒店管理計劃的人士告訴CNN，即使發生罷工，酒店預計也會繼續營業，利用酒店的管理人員和其他非工會成員員工來填補空缺。
這些酒店還預計許多罷工者將在週一返回工作崗位，屆時他們將有資格獲得假日工資補貼，而工會隨後將在不同的酒店舉行現場罷工。
根據「Unite Here Local 11」的數據，2023年，洛杉磯和奧蘭治縣的酒店利潤超過了疫情之前的水平。但該工會說，酒店業工人仍在為能負擔住房而掙扎，在對會員的調查中，53%的人表示，由於住房成本飆升，他們要麼在過去五年中搬了家，要麼將在不久的將來搬家。
一些工人表示，由於疫情期間的裁員，酒店現在用較少的員工來做更多的工作。
但參與談判的四十多家酒店組成的聯盟上週五在一份電子郵件聲明中抨擊該工會，指責其領導人取消了預定的談判會議，並拒絕在接下來的幾天裡繼續談判。
這個酒店聯盟表示，該工會「並未從兩個月前的開場要求中讓步，要求工資漲幅高達40%，福利成本漲幅超過28%」，並指責說，「從一開始，該工會就沒有表現出與這個團體進行富有成效的、真誠談判的意願」。
責任編輯：李穹#
