【大紀元2024年10月25日訊】（大紀元記者楊楠奧克蘭編譯報道）據RNZ10月18日報導，今年離開新西蘭的人數達到了創記錄的水平，其中大部分年齡在 25 歲至 34 歲之間。
這種現象引起經濟專家的關注和擔憂，獨立經濟學家 Shamubeel Eaqub 表示，新西蘭如果不能維持年輕的人口結構，人口結構不久就有可能變得「不平衡」。他說，不能假設年輕人為日益增長的人口需求買單。
他表示，由於人口老齡化和生育率下降等原因，現在30歲到60歲的人納稅來負擔所有的花銷。這是一個不合理的設置，因為在不久的將來，我們將把所有的稅款都用於養老金和醫療。 年輕人的負擔已經可以轉移，我們應該通過提高生產力和增加收入來促進經濟發展。
他認為，年輕人不應該把所有的錢都花在老年人身上，這將非常有害。 因為會出現這樣的情況：「你的稅款可以支付我的醫療和養老金，卻不能支付你孩子的教育或你的健康。」
「這不是一個合理的起點。你不能來告訴我，當我的孩子們工作時，他們從工作中繳納的所有稅款都將全部花在那些選擇不為自己儲蓄的老人身上。」
其他國家的對策
讓年輕的新西蘭人留在本國（或鼓勵他們離開後回來）對於幫助本國未來實現收支平衡至關重要，是很多國家面臨的挑戰。 葡萄牙政府正在降低 35 歲以下人群的稅收，以鼓勵當地人留在葡萄牙並吸引年輕移民移居葡萄牙。
葡萄牙是世界上許多面臨老年人口增長導致生活成本上升，而與此同時支付帳單的勞動年齡人口卻越來越少的問題的國家之一。
財政部首席經濟顧問多米尼克．斯蒂芬斯（Dominick Stephens）在最近的一次演講中也強調了這一問題。
他指出，20 世紀 60 年代，15 至 64 歲年齡段的人口與 65 歲以上的人口的比例為 7:1，而現在這一比例為 4:1，50 年後這一比例將降至 2:1。
他說，對於新西蘭來說，讓子孫後代繼續願意支持他們的長輩非常重要。
「盡早採取行動減輕年輕一代的財政負擔，也將鼓勵我們最優秀的工人留在新西蘭，並幫助我們吸引最熟練的移民，提高生產力和繁榮。」
澳新銀行首席經濟學家 Sharon Zollner 表示，大量 20 多歲的年輕人離開家鄉前往海外，這令人擔憂。但她表示，這在情理之中。
「如果你現在在新西蘭被裁員，去澳大利亞碰碰運氣是完全明智的。澳大利亞的勞動力市場非常強勁，而且只需三個半小時的航程，你不需要簽證。」
Infometrics 首席經濟學家布拉德．奧爾森 (Brad Olsen) 表示，制定經濟激勵措施以鼓勵人們留下來非常重要。工作機會、薪酬、生活方式、年青人下一代的生長環境等，都是年青人做出選擇留下還是回來的因素。◇
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