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不適任教師審議委員全數外聘 台教長:避免影響公正

2024年4月17日,教育部修正「校園霸凌防制準則」、「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」記者會。(宋碧龍/大紀元)
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【大紀元2024年04月17日訊】(大紀元記者林紫馨台灣台北報導)台教育部17日公布「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」修正,針對不適任教師處理方面,將把校事調查小組改為全數外聘,引起教師團體、家長團體不同看法。台教育部長潘文忠表示,現有人才庫除基層教師外,也包含心理、法律專家等,希望能避免私人關係影響調查的公正客觀性。

台教育部修訂「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」,針對不適任教師處理方面,明訂校事會議調查小組(3到5人)須全數外聘,不再包含校內人員。對此,台全國教師工會總聯合會召開記者會表示,擔心外聘委員沒有教育背景、不了解校園生態。

2024年4月17日,立法院教育及文化委員會邀請教育部部長潘文忠列席就「教改30年廣設大學及技專升格如今面臨整併退場之問題及對策」進行專題報告。(宋碧龍/大紀元)

台全教總理事長侯俊良指出,目前在教育現場上,常常是無論大案、小案都要進入調查程序,讓教師動輒得咎,學校疲於奔命。外聘人員往往不了解校園生態,可能會加劇社會與教師間的信任危機,導致「仇師毀校」的嚴重後果。

台人本教育基金會執行長馮喬蘭則有不同看法,她認為調查委員採外聘,有助於擺脫「師師相護」的泥淖。本次修正讓受到不適任教師侵害的受害學生,能夠取得調查報告,也可以透過特殊的陳情程序,要求各主管機關透過審查委員會,檢視學校的調查報告是否有違法或重大瑕疵。

潘文忠表示,調查小組全數外聘,主要是在修法的討論中,與會團體代表、專家們希望建立起公正、客觀的處理機制。外聘委員會由主管機關從教育部人才庫先挑出3到5倍人數的方式,再讓學校挑選。

潘文忠表示,教育部去年已培訓11梯次,有80%都是基層教師參與研習培訓,取得列入人才庫的資格,其餘包括心理、法律專家、家長代表等。另外辦法中也明訂,調查小組開會討論時,要邀請校內教師會、家長會代表說明,讓意見更多元陳述。◇

責任編輯:玉珍

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