教師短缺 新澤西一些學區以優厚獎金搶人才

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【大紀元2024年04月05日訊】(大紀元記者韓娜綜合報導)新澤西州師資短缺已持續多年,在過去 10 年左右的時間裡,參加教師培訓計畫的人數,以及在新澤西州高等院校教師專業註冊的學生人數一直在下降。教師短缺的情況不僅涉及各個學科領域,也涉及各年級層次。除教師外,其他學校工作及管理人員等也都人手不足。

為了在 2024-25 學年之前填補空缺的教學職位,吸引特定學科領域的新教師,卡姆登(Camden )市學區將為新就職的教師額外支付1萬美元的簽約獎金。2022-23 學年,卡姆登具有學士學位的新教師平均工資為 54,272 美元。

新澤西其他學區通過大額支票來吸引新教師取得了一些成功。由於面臨大量教師職位空缺,帕特森(Paterson)學區於 2022 年 9 月開始向新教師提供 7,500 美元的獎金。該學區在不到三個月的時間內聘用了115名新教師。

紐瓦克(Newark)學區在 2022 年 8 月宣布提高總體教師工資,同時提供 4,000 美元的簽約獎金後,成功聘用了 600 多名新教師。

固然簽約獎金取得了成功,但更具誘惑力的是更高的基本工資。Ramsey、East Rutherford、Moorestown、Princeton、Glousester、Cape May等學區的教師年薪中位數均在9萬美元以上。◇

責任編輯:耶晨

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