【大纪元2024年04月05日讯】（大纪元记者韩娜综合报导）新泽西州师资短缺已持续多年，在过去 10 年左右的时间里，参加教师培训计划的人数，以及在新泽西州高等院校教师专业注册的学生人数一直在下降。教师短缺的情况不仅涉及各个学科领域，也涉及各年级层次。除教师外，其他学校工作及管理人员等也都人手不足。
为了在 2024-25 学年之前填补空缺的教学职位，吸引特定学科领域的新教师，卡姆登（Camden ）市学区将为新就职的教师额外支付1万美元的签约奖金。2022-23 学年，卡姆登具有学士学位的新教师平均工资为 54,272 美元。
新泽西其他学区通过大额支票来吸引新教师取得了一些成功。由于面临大量教师职位空缺，帕特森（Paterson）学区于 2022 年 9 月开始向新教师提供 7,500 美元的奖金。该学区在不到三个月的时间内聘用了115名新教师。
纽瓦克（Newark）学区在 2022 年 8 月宣布提高总体教师工资，同时提供 4,000 美元的签约奖金后，成功聘用了 600 多名新教师。
固然签约奖金取得了成功，但更具诱惑力的是更高的基本工资。Ramsey、East Rutherford、Moorestown、Princeton、Glousester、Cape May等学区的教师年薪中位数均在9万美元以上。◇
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