【大紀元2024年05月03日訊】（記者陳安編譯報導）大量新移民湧入亞省，導致卡城就業市場進入了奇怪的境地，全市的就業創歷史新高，但失業率卻飆升。
3月失業率飆升至6.5%，較上月上升0.4%。這一增長的推動因素並非失業，而是找工作人數的大幅增加。
根據加拿大統計局的最新數據，卡爾加里大都會區估計有64,500人正在尋找工作，這是卡城近兩年來最多的一次。
同時，工作人數增至931,600人，這是城市有史以來最多的。
卡爾加里招聘和就業機構About Staffing的克里斯蒂娜·舒爾茨（Cristina Schultz）表示：「毫無疑問：越來越多的人湧入這裡的就業市場。」
她最近「一遍又一遍」看到的一件事實，人們搬到卡城主要是因為他們認為卡城比其它主要城市更便宜，即使他們沒有正式的工作機會。
她說卡城的低生活成本是吸引人們來到這裡尋找工作的第一大驅動因素。「我們經常看到人們在落地後信心十足地採取行動並尋找工作。」
非勞動力（即既不工作也不找工作）的人數也在下降；2024年至今每個月都在下降。
亞省商業委員會經濟學家艾麗西亞·普拉尼西奇（Alicia Planincic）表示，亞省目前在「住房負擔能力和就業機會」方面都具有吸引力，這有助於吸引新移民，特別是來自安大略省和卑詩省更昂貴的住房市場的新移民。
雖然卡城房價最近飆升，但仍遠低於大溫哥華和大多倫多地區的人們所支付的價格。
她指出，亞省的許多行業都渴望僱用新工人，這使得那些擁有合適技能的人更容易搬遷。
普拉尼西奇表示，「建築業是亞省職缺率最高的行業之一，遠高於全國平均水平。」
「部分原因是有這麼多人搬到這裡，這推動了對住房的更大需求，因此建築商正在努力應對這一問題。」
該委員會本週發布的一份報告顯示，過去一年「亞省是唯一一個私部門就業成長高於公共部門的主要省份」。
報告指出：「同期亞省私營部門就業增長是全國平均水平的5倍。」
就業競爭加劇
另一方面，求職者之間的工作競爭日益激烈，這可能使卡城長期居民面臨更大的求職挑戰。
舒爾茨說，「這肯定更具競爭力。」來自省外或國外的人確實帶來了不同的技能和不同的教育背景。
儘管每個月都有起有落，但隨著人口的增長，亞省的職缺率在過去幾年中總體呈下降趨勢。
這表明失業者找到工作變得越來越困難，但也表明雇主正在尋找他們需要的人來填補職位空缺。
總體而言，舒爾茨認為最近的勞動市場趨勢對這座城市來說是正面的。「有更多的工作機會。有更多的人適合這些工作。這是個好消息。」
責任編輯：齊守善
