【大紀元2025年10月01日訊】（大紀元記者楊清清加拿大溫哥華編譯報導）9月29日，卑詩公共服務雇員總工會（BCGEU）與省府代表重返談判桌，工會主席保羅·芬奇（Paul Finch）表示，提出的加薪幅度幾乎沒變，雙方的談判破裂。省財政廳長重申在財政緊缺情況下不會無限度妥協。
芬奇週一在維多利亞一處政府辦公大樓外對工人表示，「我們今天在這裡宣布，今天的談判破裂了，但其實根本沒有真正開始。」芬奇是公共服務談判委員會主席，他說，雇主方面的談判代表遲到三小時，省政府展現出的「不尊重」將迫使工會大幅升級罷工行動。
當被問及政府談判代表遲到的說法時，省財政廳長貝雅麗（Brenda Bailey）表示，她的簡報中提到雙方原本就沒有約定具體會面時間。
她說：「我們的首席談判代表當天一早就打電話通知，表示中午可以開始談判，所以這與我的理解不符。」
貝雅麗表示，政府正在尋求一個對工人和納稅人都公平的協議。
這場罷工已進入第五週，芬奇表示，這可能是卑詩省歷史上最長的公務員罷工。芬奇說，雙方的立場完全不在同一個「球場」上。
BCGEU 原本要求兩年內共計 8.25% 的加薪，但工會週一表示，已提出一項新提議，為期兩年的合約中每年加薪 4%。
芬奇指出，省政府原先的提議是兩年加薪 4%，而週一的談判中改為兩年 5%，但仍遠遠不夠。
他說，工會曾要求談判代表回去請求政府做出實質改變，但對方回來時沒有帶來真正的新提議。
芬奇在維多利亞的集會中表示，「我只能說，我們非常失望。在我看來，這就是個廉價把戲。如果你們不打算提出實質變化，根本沒必要叫我們回來談。」
貝雅麗表示不同意芬奇説法，「從 4.5% 到 5% 是有差別的，而且目前這種情況下，不太可能出現大幅度的調整。」她指出卑詩省目前面臨「極為緊縮的財政環境」。
她認爲：「目前雙方的距離還很大，這真的很可惜，因為工會似乎不願意朝著合理協議邁進。」
目前抗議活動仍在繼續，包括約三分之一的省立酒類商店、酒類與大麻配送倉庫，以及卑詩各地的政府辦公室。
工會表示，在這份合約中涉及的34,000名會員中，約有15,000人正在參與某種形式的罷工行動，從拒絕加班到在工地外設置糾察線。
芬奇表示，公眾應該預期會看到更大規模的示威，包括其他工會在接下來幾天表達聲援。他說，當省議會在 10 月 6 日重新開議時，可能會在議會外舉行大型集會。
至於談判何時能重啟，貝利與芬奇都未給出明確答案。
芬奇說：「談判中止，直到政府提出真正的提議為止。」
貝雅麗則表示，政府仍希望達成協議，「我要說的是，我們願意回到談判桌。我們希望達成一份對這些重要的政府工作者公平的協議，他們當中很多人也是我們的朋友。但我們不會不計代價地妥協。」◇
責任編輯：李盈
