【大紀元2025年10月23日訊】（大紀元記者莊璦筠台灣台北報導）教師退休年紀逐年延後，到2027年將成為「85制」，退休年齡不得低於55歲，2033年後更不得低於58歲。全國教師工會總聯合會23日表示，此一措施將隨著基數續增加速中小學在職教師年齡結構老化，建議取消58歲月退門檻，讓資深教師可自由選擇去留，以釋出更多職缺，吸納年輕教師，改善師資年齡結構。
全教總表示，過往教師年滿50歲、年資25年即可退休，俗稱「75制」，但自2017年修法後，新制改採「年齡＋年資」逐年遞增，到2027年成為「85制」且退休年齡不得低於55歲，2033年後更不得低於58歲。
全教總指出，此一措施使部分年資滿30年但年齡未符合規定，或年齡已超過55歲但年資不足的教師，都難以符合退休資格，隨著基數續增，未來中小學教師平均年齡還持續上升，若不正視並檢討，問題只會逐年惡化。
退休制度牽一髮而動全身，核心問題導致師資新陳代謝嚴重惡化，全教總表示，在職教師因制度變革延後退休，現場教師年齡漸趨老化，公教人員人專戶新制的不確定性與吸引力不足，導致高達4成取得教師證的準老師選擇跳船，疊加效應直接造成中小學師資新陳代謝嚴重惡化，不利於台灣教育的長遠發展。
根據全教總2013年所做調查，8成5的民眾希望中小學導師應小於55歲，7成3認為最佳工作年齡為55歲以下，這反映社會普遍認知，教育現場需要兼具體力與熱忱的教師，若延長退休至58歲，勢必加劇教育現場人力老化，造成師培停滯，影響教育品質。
全教總建議，取消58歲月退門檻，讓資深教師可自由選擇去留，以釋出更多職缺，吸納年輕教師，以改善師資年齡結構。
責任編輯：呂美琪
