【大纪元2025年10月23日讯】（大纪元记者庄瑷筠台湾台北报导）教师退休年纪逐年延后，到2027年将成为“85制”，退休年龄不得低于55岁，2033年后更不得低于58岁。全国教师工会总联合会23日表示，此一措施将随着基数续增加速中小学在职教师年龄结构老化，建议取消58岁月退门槛，让资深教师可自由选择去留，以释出更多职缺，吸纳年轻教师，改善师资年龄结构。
全教总表示，过往教师年满50岁、年资25年即可退休，俗称“75制”，但自2017年修法后，新制改采“年龄＋年资”逐年递增，到2027年成为“85制”且退休年龄不得低于55岁，2033年后更不得低于58岁。
全教总指出，此一措施使部分年资满30年但年龄未符合规定，或年龄已超过55岁但年资不足的教师，都难以符合退休资格，随着基数续增，未来中小学教师平均年龄还持续上升，若不正视并检讨，问题只会逐年恶化。
退休制度牵一发而动全身，核心问题导致师资新陈代谢严重恶化，全教总表示，在职教师因制度变革延后退休，现场教师年龄渐趋老化，公教人员人专户新制的不确定性与吸引力不足，导致高达4成取得教师证的准老师选择跳船，叠加效应直接造成中小学师资新陈代谢严重恶化，不利于台湾教育的长远发展。
根据全教总2013年所做调查，8成5的民众希望中小学导师应小于55岁，7成3认为最佳工作年龄为55岁以下，这反映社会普遍认知，教育现场需要兼具体力与热忱的教师，若延长退休至58岁，势必加剧教育现场人力老化，造成师培停滞，影响教育品质。
全教总建议，取消58岁月退门槛，让资深教师可自由选择去留，以释出更多职缺，吸纳年轻教师，以改善师资年龄结构。
责任编辑：吕美琪
