【大纪元2025年08月05日讯】（大纪元记者庄瑷筠台湾台北报导）宜兰县头城镇立幼儿园自8月1日正式推行“全年无休”的托育政策，引发基层教师反弹。全国教师工会总联合会5日表示，劳动权益是最基本的人权，过往已有公务员过劳死，如今却仍有教师被迫全年无休，实在无法接受，呼吁政府应该纠正其不当政策，并制定指导原则，以保障幼教工作者权益。
全教总接获基层教师反映，该幼儿园要求适用《教师法》的教师寒暑假期间也必须到校工作，园方在教师报到时便警告新进教师寒暑假期间必须正常出勤，等同于全年无休的工作状态。全教总呼吁教育部及相关主管机关，应该立即采取行动，纠正宜兰县头城镇立幼儿园的不当政策。
全教总指出，今年7月接获基层教师反映，宜兰县头城镇立幼儿园要求适用《教师法》的教师寒暑假期间也必须到校工作，园方在教师报到时便告知“寒暑假期间必须正常出勤”，等同于全年无休的工作状态，园方还强调其全年无休的教保服务时间经过教育部国教署核可，声称“并无违法”。
全教总幼委会主委杨逸飞指出，一般公立学校附幼的作息时间是配合国小寒暑假时间，而乡镇市立等公立幼儿园虽允许依需求制定作息，但幼师与教保员适用法令不同，教师适用《教师法》并未享有《劳基法》规定的特休制度，若园所订出全年无休的教保服务时间，教师形同没有寒暑假。
杨逸飞表示，该园送交国教署的教保服务时间，确实涵盖7月31日至隔年7月31日，全年无休，而在工会介入协调时，园方仍强调该计划已获核可，不仅突显该幼儿园对法规与权益的无知，也反映出国教署对幼托整合后的管理不彰。
杨逸飞指出，大班一师制度虽于今年上路，但幼托整合已超过14年，却至今缺乏清楚的指导原则，导致各地自行解读，形成劳动保障的严重缺口，过往已有公务员过劳死，如今却仍有教师被迫全年无休，实在无法接受。
全教总提出两大诉求，一为乡镇市立等公立幼儿园应考量公幼教保人员，即幼师与教保员适用法令差异，排除《教保服务准则》第四条但书第一款自订教保服务时间适用，回归学期假期管理办法规定办理，114学年度已实施调整的公幼，应立即恢复，并依据准则第四条提供教保活动课程，其余时段应按延长照顾服务规定办理。
全教总呼吁，教育部及相关主管机关，应该立即纠正宜兰县头城镇立幼儿园的不当政策，并盘点有其他公立幼儿园具有相同状况，制定清晰的指导原则，确保所有幼教工作者的工作权益与基本人权不再受到侵害。
责任编辑：陈玟绮
