【大紀元2025年07月22日訊】（大紀元記者王蘭多倫多報導）加拿大郵政公司（Canada Post）約5.5萬名員工週一（21日）就資方提出的新工作協議開始投票，加拿大獨立企業聯合會的最新數據顯示，如果罷工重啓，可能會導致63%的企業永久放棄加拿大郵政服務。

在加拿大郵政公司與加拿大郵政工人工會（CUPW）歷經超過18個月談判後，仍未達成共識，這份於週一表決的提案，是由資方所提出，該協議包括超過13%的加薪，並增加兼職員工人數。

加拿大郵政公司發言人漢密爾頓（Jon Hamilton）表示：「我們已提出建議，期望工會能將其視為一條合理且具確定性的前進道路。」

然而，工會談判代表加略特（Jim Gallant）強烈批評資方提出的協議：「我們覺得像是遇到搶匪，加拿大郵政公司試圖從我們這裡奪走許多東西。」

獨立企業聯合會（CFIB ）主席凱利（Dan Kelly）表示，罷工反覆無常，導致加拿大郵政最後的盈利客戶群之一的小型企業永久離開，小企業主和其他消費者需要確定性，在2024年的郵政工人罷工期間，大約13%的小企業永久放棄了使用加拿大郵政的服務，而且每次罷工，都會有越來越多的企業永久離開。

根據CFIB的調查，加拿大4/5的企業仍在使用加拿大郵政服務，其中近3/4的企業使用加拿大郵政寄送支票；61%的企業喜歡使用加拿大郵政，因為其費用低廉，但認爲其可靠的企業只有25%，對其客戶服務表示滿意的企業更是低至9%。

CFIB估計，2024年的罷工每天對小企業造成7,500萬至1億元的損失；超過7成企業鼓勵客戶使用網絡服務應對罷工。

近半（45%）企業轉向私人快遞公司，27%的公司延遲了郵件的遞送。

加拿大郵政在其最新的年度報告中稱，其包裹派送僅占市場份額的24%，而在2019年，這個比例為62%。CFIB表示，如果加拿大郵政不改變其商業模式，將繼續失去其市場份額，根本無力扭轉其每天虧損1,000萬元的狀況。

責任編輯：嚴楓