【大紀元2026年01月15日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）一項最新研究顯示，澳洲的辭職潮已經消退，人們換工作的意願不高，大多數人希望今年保持穩定。
據9號新聞網報導，職業社交平台LinkedIn對2000人的一項調查發現，59%的澳洲人計劃在2026年繼續留在現有崗位上，與去年（51%）相比明顯增加。
此外，五分之四的受訪者坦言自己尚未準備好重新求職；超過三分之一的受訪者表示，他們對人工智能在招聘過程中起到的作用感到擔憂。
另有七成受訪者認為，過去12個月找工作變得更困難。
研究稱，經濟不確定性是澳洲人不願更換工作的首要原因。
LinkedIn職業專家布倫丹·王（Brendan Wong）表示：全球大疫情後的辭職潮已告一段落，人們更傾向於留在原本可能會離開的崗位上，因為就業市場顯得不確定，競爭也更激烈。
與此同時，人工智能正在重塑求職的幾乎每一個環節，包括尋找職位、招聘方的初步篩選以及面試準備。
儘管社會普遍對招聘方使用人工智能持保留態度，但Z世代似乎更容易接受這一變化。
LinkedIn發現，43%的Z世代求職者表示，由人工智能主導的面試反而會讓他們沒那麼緊張。
儘管人們今年整體換工作的意願不高，但這家職業社交平台指出，仍有部分職業的僱傭需求正在上升，包括人工智能工程師、風險管理工作以及機械工程師。
責任編輯：宗敏青
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