【大紀元2026年01月20日訊】（大紀元記者林燕編譯報導）對許多美國頂尖商學院的工商管理碩士（MBA）畢業生來說，即使擁有最優秀的學歷，也發現找工作越來越難。
《華爾街日報》報導，美國MBA的就業市場已經低迷了一年多。過去MBA畢業生可以輕而易舉找到待遇優渥的主管職位，有的年薪高達數十萬美元。但是現在即便是一些頂尖商學院——包括哈佛大學和哥倫比亞大學，有的MBA畢業生畢業3個月還找不到工作。
儘管2025年的大學整體就業情況有所回升，但大部分商學院的就業情況仍低於COVID疫情前的水平。
在2025年夏天畢業三個月後，杜克大學福庫商學院（Fuqua School of Business）仍有21%的畢業生在找工作。密歇根大學羅斯商學院當時也有約15%的畢業生仍在求職。這些比例與2024年的情況類似。
部分畢業生表示，就業市場情況糟糕。大部分頂尖商學院學生青睞麥肯錫、波士頓顧問集團、貝恩資本等顧問公司和金融機構。而這些機構在疫情結束後都放慢了招聘速度。
美國2025年每月新增約4.9萬個工作崗位，其中大部分集中在醫療服務領域——這並非商學院畢業生普遍選擇的行業。
另一方面，由於裁員潮導致數十萬名有經驗的求職者湧入就業市場，讓畢業生面臨更加激烈的競爭。
2025年春天從哈佛商學院畢業的亞歷克西斯‧魯尼（Alexis Rooney）告訴《華日》，她在找產品行銷和行銷策略方面的工作，雖然獲得了一些面試機會，但尚未收到錄用通知。她坦言，與那些近期被裁員的求職者競爭非常困難。
越來越少的企業提前招人
根據雇主和校園就業指導中心的負責人的說法，在過去一年越來越少的企業進行校園招聘，提前招人。
企業通常會在畢業季前幾個月就設定MBA招募目標，並在畢業生正式入職前很久就發出錄取通知。
但很多企業正面臨全球貿易格局變動以及人工智能發展帶來的影響。人工智能應用已造成企業大量削除部分低端職位。
喬治城大學麥克唐納商學院就業指導中心主任克里斯汀‧莫瑞（Christine Murray）指出，有兩個因素對就業尤其不利。該校2025年MBA畢業生中超過一半是國際學生，其中許多人面臨簽證不確定性。此外，由於聯邦政府削減開支，華府政府部門招人受限，市場人才過剩。
該商學院四分之一的MBA畢業生在畢業三個月後仍在尋找工作，高於前一年的約16%和2019年的8%。
人脈比MBA頭銜更有用
一些商學院表示，加強人脈拓展和對學生進行人工智能培訓，改善了他們2025年的就業情況。
哈佛商學院表示，他們提供人工智能工具，以幫助其MBA學生匹配來自多個求職網站的職缺，以及尋找在這些公司工作的校友。
該校MBA課程主任特塞達爾‧尼利（Tsedal Neeley）表示，人工智能技術培訓，加上校友和教職員對學生求職的指導，幫MBA學生找到了工作。
與前一年相比，哈佛商學院畢業三個月後仍在尋找工作的畢業生比例有所下降（16%對比23%），但高於疫情爆發前的水平。
截至2025年11月底，除10%外，其餘畢業生均已接受工作，其中一半已收到錄用通知。
哈佛商學院畢業生丹尼爾·阿爾維斯‧多‧昆塔爾（Daniel Alves do Quental）告訴《華日》，他在找工作時廣泛拓展人脈，並請教授們幫他聯繫在目標公司工作的往屆學生或同事。
畢業後，他加入了位於紐約的波士頓顧問公司。
這位來自葡萄牙的29歲畢業生說：「頂尖院校會為你打開大門，但不會親自把你帶進去。」
密歇根大學羅斯商學院職涯發展辦公室主任希瑟‧伯恩（Heather Byrne）建議，學生調降預期，去找規模小一點的公司或中型企業的職位。
「那些有耐心、持續拓展人脈、並且對自己的期望保持適當靈活性和適應性的人，最終會取得成功。」她說。
責任編輯：林姸#
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