【大紀元2026年02月13日訊】（大紀元記者秋生綜合報導）美國航空（American Airlines，簡稱美航）的空服人員工會計劃於週四（2月12日）在德州沃斯堡（Fort Worth）該航空公司總部舉行抗議（picket）活動。
要求更換美航領導層
工會要求更換美國航空領導層。
代表美國航空28,000名空服人員的「職業空服員協會」（Association of Professional Flight Attendants）幾天前對該公司執行長羅伯特‧伊索姆（Robert Isom）發起了不信任投票。該協會稱這是他們首次採取此類行動。
伊索姆還受到了飛行員協會（Pilots' Union）的批評，該協會要求與美航董事會會面，討論相關問題。
飛行員、空服人員和機械師的工會近期都表示，美航需要改進，以提高航班可靠性和財務表現。
這場抗議行動在非合約談判期間發生，屬於不尋常的舉動。
該空服人員工會在一份呼籲罷工的通知中表示，「這家航空公司正走上一條危及我們職業生涯的道路，現在正是空服人員團結起來，站出來抗議的時刻。美航需要實行真正的問責制、果斷的行動，以及能帶領公司重回競爭軌道的領導層。」
美航工資高於同行
目前，美航利潤下滑，在獲利機制方面處於劣勢，不及競爭對手達美航空（Delta Air Lines）和聯合航空（United Airlines）。
利潤下降通常意味著員工可獲得的利潤分成減少，員工對此頗有怨言。
上個月，伊索姆在與員工舉行的市政廳會議上指出，美航飛行員、空服人員和其他員工最近簽訂了新的勞動合同，他們的工資高於競爭對手聯合航空的同行。
CEO努力安撫員工
伊索姆此刻正在努力安撫員工。他表示，該公司預計今年航班時刻表將得到改進，並推出新的客艙，公司利潤將大幅成長。
週三晚間，伊索姆列出了該航空公司預計今年將取得的進步，包括利潤大幅增長以及航班時刻表和新客艙的改進。他在一段視頻中表示，「我們期待與大家共同努力，實現這一目標。」
伊索姆四年前接管美航，其團隊目前正在進行多項改革，努力打造更現代化的客艙來提升獲利能力。該公司還建造了更大的休息室，並為乘客提供免費Wi-Fi。
此外，該公司正在調整航班時刻表，包括在達拉斯-沃斯堡國際樞紐機場將航班分散到一天中的不同時段。據美國交通部（DOT）統計，前11個月，美航準點率排名第八，為73.7%。
2025年，美航淨利為1.11億美元，相比之下，達美航空的淨利為50億美元，聯合航空的淨利則超過33億美元。
美航上個月預測，2026年營收和利潤將更加強勁，預計調整後每股收益高達2.70美元，高於去年的調整後每股收益36美分。
上週，伊索姆在該航空公司百年慶典之際在德州阿靈頓環球人壽球場向約6,000名管理人員發表了講話，展望未來發展。他稱讚自己的團隊「令人驕傲且才華橫溢……是業內最優秀的」，強調員工「有責任鞏固已取得的成就……確保我們提高盈利能力……在未來100年繼續存在下去。」
（本文參考了CNBC的報導）
責任編輯：李琳#
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