外籍勞工未投保將受罰 韓政府設一年指導期

【大紀元2026年02月21日訊】（大紀元記者劉雅嫻報導）今後，僱用外籍季節性勞工的農戶，在簽訂勞動合同後若未在規定期限內辦理強制保險，最高將被處以500萬韓元罰款。鑒於《農漁業僱傭人力支援特別法》實施後，農戶可能面臨費用負擔及辦理流程不熟悉等問題，政府決定設立指導期，並啟動由商業保險公司和農協參與的貼近式支援體系。

韓國農林畜產食品部（簡稱「農食部」）2月19日表示，針對外籍季節性勞工的三項強制保險（工資拖欠保障險、農漁業從業者安全保險、意外傷害保險），將運營為期一年的指導期，至明年2月14日止。

該制度依據《農漁業僱傭人力支援特別法》修訂內容，自今年2月15日起正式實施。自當日起簽訂勞動合同的農戶和外籍季節性勞工，須在施行令規定的期限內完成強制保險投保。未在期限內投保的，最高可處以500萬韓元罰款。

其中，工資拖欠保障險由雇主投保，且須在勞動合同生效之日內申請，保險費用約6000韓元，保額最高可達400萬韓元；農漁業從業者安全保險也由雇主投保，且須在合同生效日起15日內辦理，首次入境者須在完成外國人登記之日起15日內辦理；意外傷害保險則由季節性勞工本人投保，並須在入境日起15日內完成，保險費用為每月2萬至2萬5000韓元。

考慮到投保對象多為高齡農業從業者或外籍勞工，農食部決定設置為期一年的指導期。在此期間，雇主在申請用工需求時、勞工在原屬國辦理派遣時，均須提交《保險投保履行承諾書》。承諾書中明確規定須遵守投保期限，以及未投保將被處以罰款等內容。

政府還將與相關機構合作，加強教育與宣傳以及現場服務。農林水產食品教育文化信息院將對地方公務員進行培訓。保險公司和各地農協將安排專職諮詢人員，到現場受理投保文件。

 

責任編輯：沐歌