【大紀元2026年04月15日訊】（大紀元記者袁源澳洲堪培拉編譯報導）近年來，首都行政區消防救援局（ACT Fire & Rescue）員工針對欺凌、騷擾、報復及其它不當行為的投訴呈上升趨勢。
該機構隸屬於首都行政區緊急服務局（ESA），相關投訴報告已從2022-23財年的1起上升至2025-26財年（截至2026年3月）的6起。
員工投訴在2024-25財年達到高點，共有9起；首都行政區政府專業標準部門對其中2起投訴進行了調查。
與此同時，員工及其家屬越來越多地使用由心理健康服務機構Converge International運營的首都行政區政府員工援助計劃。
該心理健康服務機構受理的年度新案例數量幾乎增長了3倍，從2022-23財年的19例，增至2025-26財年（截至2026年3月）的59例。
根據司法與社區安全局（Justice and Community Safety Directorate）的最新年度報告，消防救援局僱用了400多名消防與救援人員。
在首都行政區自由黨議員莫里斯（Deborah Morris）提出質詢後，緊急服務廳長帕特森（Marisa Paterson）公布了消防救援局的內部數據。
莫里斯還詢問了員工申請工傷賠償的情況，以及其中有多少涉及心理傷害。
2025年7月至2026年3月期間，首都行政區消防救援局員工共提交了18份賠償申請，其中3份與心理傷害有關。
2022-23財年至2024-25財年，消防救援局每年收到24至34起賠償申請，其中至少有5起涉及心理傷害。
責任編輯：王嘉
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