【大紀元2026年04月19日訊】（大紀元記者李君成加拿大溫哥華編譯報導）近日，溫哥華市政府表示，截至2月3日，與2026年預算相關的非工會員工裁員已基本完成。
據BIV報導，自2025年11月市長沈觀健（Ken Sim）及其溫哥華ABC黨市議員批准2026年物業稅零增長以來，至少有40名溫哥華市的非工會員工失去工作。
此外，50名隸屬於加拿大公共雇員工會（Canadian Union of Public Employees，CUPE）第15分會的員工，以及41名非工會員工，通過「自願離職計劃」離開了市政府。
市府表示：「與任何大型組織一樣，未來市政府將繼續評估其結構，以確保跟得上議會優先事項和服務交付需求。」
市府解釋說，因為有人自己離職、也有人被調去其他崗位，所以實際裁員人數比原本預計要少。
節省目標1.2億加元
沈觀健推動的「回歸基礎」預算，規模約23.9億加元，要求溫哥華市在2026年通過削減開支或增加收入，找到約1.2億加元的財政空間。
當時預計將削減約400個崗位，其中大約三分之一原本就是空缺職位，而剩餘大部分涉及工會員工。
市政府曾要求各部門以削減15%預算為起點進行規劃，但警察和消防部門不在削減範圍內，並且在2026年仍獲得全額資金支持。
目前，非工會員工的裁員已基本完成，並已有約40人被非自願離職，同時約90個崗位被永久取消。
剩餘的調整主要集中在工會員工部分，仍在與工會協商推進中。
創收來源：贊助廣告和冠名權
在2026年預算中，市政府表示收入增加了5,000萬加元。
市政府表示，這一增長沒有成本指出，主要來自「新的創收項目，如贊助、廣告、冠名權和捐贈計劃」，以及「停車違規罰款」等。
與此同時，沈觀健在4月8日向大溫哥華貿易委員會發表講話時表示，如果他在10月市選中連任，將在2027年繼續實施物業稅零增長。
沈觀健說：「從宏觀角度來看，這並不是專注於削減重要的東西，而是真正專注於重要的事情。這不是做得更少，而是用我們擁有的資源做得更好。」
他說：「在23億加元的預算中，總能找到重複服務或不再需要的服務等可以調整的領域。」◇
責任編輯：李盈
