【大紀元2026年05月19日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）儘管社會上圍繞移民數量和英語水平的爭論愈演愈烈，一項新調查顯示，與本國畢業生相比，澳洲雇主更願意僱用國際留學生。
國際留學生表示，這項調查結果體現了他們對澳洲勞動力市場的積極貢獻，但兩大政黨仍在推動削減海外留學生人數。
在由2000多名雇主參與完成的「2025年學習與教學質量指標」（QILT）雇主滿意度調查中，澳洲各大學的國際留學畢業生在全部五項軟技能領域的得分均高於本國畢業生。
最值得注意的是，國際留學畢業生比本國畢業生有更高的合作能力（95%對86.4%）和可僱用性（90.7%對84.7%）。
2026年，悉尼大學招收的國際留學生在澳洲所有大學中最多，達11,900人。
但在校園內和網上，大學生們反映的情況卻大不相同，他們對國際同學的英語水平表示擔憂。
一位來自一所頂尖砂岩學府的未透露姓名的工科畢業生告訴阿德萊德廣告人報，其國際同學們的英語水平「非常糟糕」。
「如果你的組員或同學不能和你探討課程內容，這是無法促進你的學習的，」他說，「我最怕做小組作業。」
在一個網絡論壇上，一名國際研究生甚至對同學們的英語水平表示擔憂。
「這個項目的很多課程作業都需要小組合作，而與那些不會說英語的人溝通，簡直比登天還難，」這名研究生在網上發帖說。
與此同時，澳洲國家黨領袖卡納萬（Matt Canavan） 將澳洲的學生簽證制度形容為一場「騙局」，而澳洲大學聯合會（Universities Australia）則反駁說，在移民辯論中，國際留學生已成為「眾矢之的」。
25歲的傳播業工作者凱特·張（Kate Zhang，譯音）分別在莫納什大學和悉尼大學獲得了文學學士和媒體業碩士學位。
凱特·張說，她記得自己在中國老家上學時，為了「應付學校、考試和作業」，經常從早上6點學習到凌晨1點。
她認為，這種學生時代的基礎經歷，再加上她以及許多其他國際留學生在成年後所面臨的挑戰與歧視，塑造了更具就業競爭力的職場人才。
「所有這些挑戰都磨練了我們的軟技能，而這些技能在職場中同樣適用，」她說。
國際留學生代表理事會（ISRC）主席梁偉宏（Weihong Liang，譯音）表示，聽到國際留學畢業生比國內畢業生獲得的評價更高，他並不感到意外。
「國際留學生在進入畢業生就業市場時往往面臨更為激烈的競爭道路——簽證限制、語言障礙、不熟悉的職業體系，有時在招聘過程中還會存在隱性偏見，」他說。
「那些能夠成功跨越所有這些障礙並獲得畢業生職位的人，往往具備非常突出的綜合能力：適應力、韌性，以及跨文化工作能力。」
2025年，共有846,321名國際留學生在澳洲學習，其中大多數來自中國（23%）、印度（17%）和尼泊爾（8%）。
阿爾巴尼斯政府和反對黨都在努力減少總體移民人數，包括國際留學生。而且，阿爾巴尼斯政府已經開始採取措施限制國際留學生簽證的數量。
據博客網站MacroBusiness的分析顯示，2026年2月學生簽證拒簽率飆升至32.5%。
國家黨領袖卡納萬上週五在接受ABC全國頻道採訪時表示，國際留學生「完全是誆騙」，指責海外學生將澳洲的學生簽證計劃當作「獲得永久居留並最終獲得（澳洲）公民身分的途徑」。
澳洲大學聯合會會長希伊（Luke Sheehy）反駁了聯盟黨的強硬言論，他認為削減國際留學生人數會對經濟和大學行業造成重大影響。
「國際留學生並不是兩黨在移民辯論中所認為的那種容易下手的對象，」他說。
「國際教育是澳洲的一大成功典範，它支持並創造就業，建立持久的國際聯繫，並且每年為經濟貢獻550億澳元。」
責任編輯：岳明
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