【大纪元2026年05月19日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）尽管社会上围绕移民数量和英语水平的争论愈演愈烈，一项新调查显示，与本国毕业生相比，澳洲雇主更愿意雇用国际留学生。
国际留学生表示，这项调查结果体现了他们对澳洲劳动力市场的积极贡献，但两大政党仍在推动削减海外留学生人数。
在由2000多名雇主参与完成的“2025年学习与教学质量指标”（QILT）雇主满意度调查中，澳洲各大学的国际留学毕业生在全部五项软技能领域的得分均高于本国毕业生。
最值得注意的是，国际留学毕业生比本国毕业生有更高的合作能力（95%对86.4%）和可雇用性（90.7%对84.7%）。
2026年，悉尼大学招收的国际留学生在澳洲所有大学中最多，达11,900人。
但在校园内和网上，大学生们反映的情况却大不相同，他们对国际同学的英语水平表示担忧。
一位来自一所顶尖砂岩学府的未透露姓名的工科毕业生告诉阿德莱德广告人报，其国际同学们的英语水平“非常糟糕”。
“如果你的组员或同学不能和你探讨课程内容，这是无法促进你的学习的，”他说，“我最怕做小组作业。”
在一个网络论坛上，一名国际研究生甚至对同学们的英语水平表示担忧。
“这个项目的很多课程作业都需要小组合作，而与那些不会说英语的人沟通，简直比登天还难，”这名研究生在网上发帖说。
与此同时，澳洲国家党领袖卡纳万（Matt Canavan） 将澳洲的学生签证制度形容为一场“骗局”，而澳洲大学联合会（Universities Australia）则反驳说，在移民辩论中，国际留学生已成为“众矢之的”。
25岁的传播业工作者凯特·张（Kate Zhang，译音）分别在莫纳什大学和悉尼大学获得了文学学士和媒体业硕士学位。
凯特·张说，她记得自己在中国老家上学时，为了“应付学校、考试和作业”，经常从早上6点学习到凌晨1点。
她认为，这种学生时代的基础经历，再加上她以及许多其他国际留学生在成年后所面临的挑战与歧视，塑造了更具就业竞争力的职场人才。
“所有这些挑战都磨练了我们的软技能，而这些技能在职场中同样适用，”她说。
国际留学生代表理事会（ISRC）主席梁伟宏（Weihong Liang，译音）表示，听到国际留学毕业生比国内毕业生获得的评价更高，他并不感到意外。
“国际留学生在进入毕业生就业市场时往往面临更为激烈的竞争道路——签证限制、语言障碍、不熟悉的职业体系，有时在招聘过程中还会存在隐性偏见，”他说。
“那些能够成功跨越所有这些障碍并获得毕业生职位的人，往往具备非常突出的综合能力：适应力、韧性，以及跨文化工作能力。”
2025年，共有846,321名国际留学生在澳洲学习，其中大多数来自中国（23%）、印度（17%）和尼泊尔（8%）。
阿尔巴尼斯政府和反对党都在努力减少总体移民人数，包括国际留学生。而且，阿尔巴尼斯政府已经开始采取措施限制国际留学生签证的数量。
据博客网站MacroBusiness的分析显示，2026年2月学生签证拒签率飙升至32.5%。
国家党领袖卡纳万上周五在接受ABC全国频道采访时表示，国际留学生“完全是诓骗”，指责海外学生将澳洲的学生签证计划当作“获得永久居留并最终获得（澳洲）公民身份的途径”。
澳洲大学联合会会长希伊（Luke Sheehy）反驳了联盟党的强硬言论，他认为削减国际留学生人数会对经济和大学行业造成重大影响。
“国际留学生并不是两党在移民辩论中所认为的那种容易下手的对象，”他说。
“国际教育是澳洲的一大成功典范，它支持并创造就业，建立持久的国际联系，并且每年为经济贡献550亿澳元。”
责任编辑：岳明
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