【大纪元2026年07月25日讯】（大纪元记者杨帆澳洲悉尼编译报导）AI 浪潮正剧烈冲击就业市场，澳洲年轻的软件开发者与计算机毕业生求职无门，沦为难以在本专业立足的“失落一代”。
据每日电讯报网站报导，联邦教育部（Department of Education）最新数据显示，毕业半年内本行就职率极低：IT 专业位列各学科倒数。
2025年，仅 65.2% 的计算与信息系统（Computing and Information Systems）毕业生获得全职工作，远低于 75.4% 的平均水平。
27岁的乔什于2019年从西悉尼大学（Western Sydney University）获得计算机科学学位，他当初放弃了对建筑与土木工程的兴趣，选择了被视为“前景无限”的IT专业。然而，他至今未能从事本行。
“高中时，我成绩还算不错，而且，大家不断向我灌输：计算机行业正处于蓬勃发展期，机会无限、保障无限、薪资无限，”他说。
“可一旦拿到学位我甚至连职场的大门都叩不开。”
如今担任零售设计师的乔什表示，如果没有独立项目的作品集可向潜在雇主展示，仅凭学位本身“毫无用处”。
乔什绝非个例，各类IT从业者在被裁员后普遍难以找到新工作。在网络论坛上，许多人将求职难归因于离岸外包与生成式及代理式 AI 的双重冲击。
然而，未来学家道森（Ross Dawson）驳斥了关于 AI 时代就业前景“末日论”的说法。他表示，这项技术拥有“巨大的潜力”，可创造“更有成就感”的工作。
“虽然有些公司在用 AI 来取代员工，但事实上，许多公司发现，如能善用AI，反需更多人手，”他说。
教育部最新毕业生就业调查（Graduate Outcomes Survey）还显示，艺术与设计（Art and Design）毕业生的就业率仅为 51.2%，传播、媒体与新闻（Communications, Media and Journalism）毕业生为 59%。
相比之下，药学（Pharmacy）、职业治疗（Occupational Therapy）、医学（Medicine）与物理治疗（Physiotherapy）毕业生中，超过 90% 在毕业六个月后获得全职工作。
澳洲就业与技能局（Jobs and Skills Australia）代理局长莉莉（Megan Lilly）表示，该机构最新研究表明，“AI更多是对工作岗位的赋能与补充，而非简单地替代人工”。
“高度规则化的职业，如接待员、簿记员、市场营销和公关专业人士、系统分析师等，自动化对这些岗位的影响要大得多，”她说。
“在 AI 快速发展的背景下，我们必须重新审视并重塑培训与高等教育体系——甚至可能包括学校教育体系。”
西悉尼大学校长威廉姆斯（George Williams）深知这一挑战，表示传统的职业教育模式，即只教学生特定工作的具体技能，如今已“从根本上走错了方向”。
“我们能做的就是为学生提供跨领域的知识结构，”威廉姆斯说道，其中包括批判性思维和其他“人文素养”。
为满足需求，各大学正加速推出 AI 相关课程，麦考瑞大学（Macquarie University）今年首次在其商学学士课程中开设“商业与创新中的人工智能”（Artificial Intelligence in Business and Innovation）专业。
课程协调人阿贝丁（Babak Abedin）表示：“很少有商学院开设针对商业领域的独立 AI 主修或课程，而这恰恰就是我们捕捉到的市场空白。
该课程在数月内设计完成，二年级本科生拉齐（Zaki Razi）成为首批选修者之一。
“我主动联系了系里，设法挤进了这门课，现在我很庆幸自己这么做了，”他说。
“我调整了学位计划，这反映了了我对 AI 影响的担忧，这些技能必不可少，理应成为任何商科学位的一部分。”
责任编辑：林达
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