【大紀元2026年06月03日訊】（大紀元記者吳畏編譯報導）美國銀行週三（6月3日）宣布，今年夏天將從校園招募近4,000名暑期實習生和全職員工，旨在為這家全美第二大銀行的員工隊伍引入新人。
根據福斯新聞報導，美國銀行在新聞發布中表示，此次招聘計劃體現了美銀在人才招募方面所秉持的審慎且持續漸進的方針，即從全球500多所高等院校中招攬高績效人才，以此為銀行的客戶提供更多的服務，並實現其長期的增長目標。
「我們的招募策略是深思熟慮且高瞻遠矚。」美國銀行首席人力資源官謝里‧布朗斯坦（Sheri Bronstein）表示。
布朗斯坦補充道：「我們致力於吸引那些具備恰當技能、巨大潛力和堅定職業理念的頂尖人才；同時，我們還通過提供長期的職業發展機會來培養人才，從而滿足客戶的需求，同時實現銀行的穩步增長。」
美國銀行在公告中指出，作為一家金融服務機構，該行將繼續推行並實現先前已宣布的各項旨在招募初級員工的策略。
該行表示，截至目前，退伍軍人的招募計劃已成功實現錄取逾2萬名員工。此外，該行還進一步表示，為滿足其全球客戶群不斷增長的服務需求，該行將繼續面向全國各地的社區大學及透過其它「職業培訓」計劃進行招募工作。
去年秋季，美國銀行宣布，其目標是在未來五年內再招聘1萬名在軍隊服過役的人士，這是在自2015年以來已招聘的逾2萬人基礎上的進一步增加，從而將該行自那時起設定的招聘總目標從2萬人提升至3萬人。
其2025年9月的公告也指出，公司計劃在未來五年內從社區大學招募8,000名新員工，從而將年度招聘額度從800人翻倍至1,600人。
美國銀行在去年9月也表示，計劃在阿拉巴馬州、愛達荷州、路易斯安那州和威斯康辛州等新增長市場的金融中心服務網絡增加700個就業機會。這些工作將就職於未來18個月內開設的26個金融服務中心，和於2027年在這些州新開設的37個金融服務中心。
責任編輯：林姸#
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