【大纪元2026年06月03日讯】（大纪元记者吴畏编译报导）美国银行周三（6月3日）宣布，今年夏天将从校园招募近4,000名暑期实习生和全职员工，旨在为这家全美第二大银行的员工队伍引入新人。
根据福斯新闻报导，美国银行在新闻发布中表示，此次招聘计划体现了美银在人才招募方面所秉持的审慎且持续渐进的方针，即从全球500多所高等院校中招揽高绩效人才，以此为银行的客户提供更多的服务，并实现其长期的增长目标。
“我们的招募策略是深思熟虑且高瞻远瞩。”美国银行首席人力资源官谢里‧布朗斯坦（Sheri Bronstein）表示。
布朗斯坦补充道：“我们致力于吸引那些具备恰当技能、巨大潜力和坚定职业理念的顶尖人才；同时，我们还通过提供长期的职业发展机会来培养人才，从而满足客户的需求，同时实现银行的稳步增长。”
美国银行在公告中指出，作为一家金融服务机构，该行将继续推行并实现先前已宣布的各项旨在招募初级员工的策略。
该行表示，截至目前，退伍军人的招募计划已成功实现录取逾2万名员工。此外，该行还进一步表示，为满足其全球客户群不断增长的服务需求，该行将继续面向全国各地的社区大学及透过其它“职业培训”计划进行招募工作。
去年秋季，美国银行宣布，其目标是在未来五年内再招聘1万名在军队服过役的人士，这是在自2015年以来已招聘的逾2万人基础上的进一步增加，从而将该行自那时起设定的招聘总目标从2万人提升至3万人。
其2025年9月的公告也指出，公司计划在未来五年内从社区大学招募8,000名新员工，从而将年度招聘额度从800人翻倍至1,600人。
美国银行在去年9月也表示，计划在阿拉巴马州、爱达荷州、路易斯安那州和威斯康辛州等新增长市场的金融中心服务网络增加700个就业机会。这些工作将就职于未来18个月内开设的26个金融服务中心，和于2027年在这些州新开设的37个金融服务中心。
责任编辑：林妍#
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