【大紀元2026年07月16日訊】（大紀元記者賴玟茹台灣台北報導）勞動部16日公布勞雇雙方協商減少工時最新統計，本期實施企業231家、人數2768人，分別較上一期減少14家、129人，仍以製造業占最多，既有177家、2494人。
勞動部16日公布最新無薪假統計數據，本期實施減少工時事業單位計231家，實施人數2768人，較1日公布的實施家數減少14家、實施人數少129人。
從行業別來看，這期減班休息企業中，仍以製造業占最多，有177家（2494人），其中金屬製造業就高達131家（1991人）。
以地區別來看，這期減班休息企業以台南市48家最多（562人），其次是台中市46家（489人）、新北市42家（424人）、桃園市24家（301人）、彰化縣19家（253人）、高雄市18家（268人）、台北市16家（79人）。
勞動部說，若通報減班休息的勞工，非屬僱用安定措施的業別，也有訓練津貼可以申請，勞工利用減班的時間來參加勞動部訓練，就可以請領每小時新台幣196元的訓練津貼，在薪資差額內，最高每月可領1萬6300元。
勞動部提醒，減班休息不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資2萬9500元，實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應為勞工提繳。
勞動部說，目前通報減班休息企業中，68%（157家）適用僱用安定措施，8成以上（2221人）勞工可以申請薪資差額補貼。也就是勞工在雇主發放不低於最低工資的薪資保障外，另外還有勞動部發給7成薪資差額補貼，支持勞工經濟生活。◇
責任編輯：昌英
