【大紀元2026年07月24日訊】（大紀元記者蔡溶紐約報導）南美洲蓋亞那（Guyana）一艘載有179人的渡輪週末在外海翻覆，造成至少27人死亡、多人失蹤。蓋亞那政府已就事故展開刑事調查，獲救的船長及至少一名船員經檢測對大麻呈陽性，目前仍遭警方拘留。
蓋亞那公共工程部長埃吉爾（Juan Edghill）接受美聯社訪問時表示，政府對船員執勤期間飲酒或吸食毒品採取「零容忍」政策，「船長檢測呈陽性，這是非常嚴重的情況。」
這起船難也再次引發美國對職場大麻使用及公共安全的討論。隨著美國部分州陸續放寬大麻政策，愈來愈多企業調整用人政策。《華爾街日報》近日報導指出，雖然美國職場大麻檢測陽性率持續攀升，但愈來愈少僱主將大麻檢測陽性視為拒絕聘用的理由，不少企業已取消求職者入職前的大麻篩檢。
對此，美國反大麻倡議團體「明智對待大麻」（Smart Approaches to Marijuana，SAM）主席、前白宮毒品政策顧問薩貝特（Kevin Sabet）發表聲明表示，當社會將吸食大麻視為單純的個人選擇時，容易忽略其對公共安全可能造成的影響。他認為，一旦涉及渡輪、飛機、巴士或重型機械等安全敏感工作，大麻使用便不再只是個人問題，而是關係到所有人的生命安全。
薩貝特指出，Quest Diagnostics公布的《2026年藥物檢測指數》顯示，美國職場大麻使用率持續上升。2025年接受毛髮檢測的勞工中，有15.1%對大麻呈陽性，較五年前增加58.9%。整體而言，2025年工人毛髮藥物檢測陽性率達19.1%，高於2021年的13.1%，反映反覆或長期使用毒品的情況增加。
報告顯示，醫療保健從業人員整體藥物檢測陽性率居各行業之首，達5.8%；零售業則是大麻檢測陽性率最高的產業，達7.6%。此外，美國整體勞動力的尿液藥物檢測陽性率已連續十多年維持在4%以上。
薩貝特引述《華爾街日報》的報導稱，許多僱主現在將大麻視為酒精——只要員工不在工作時間使用，就不會被視為危險信號，「正是這種心態導致了類似的船難悲劇。大麻合法化不僅改變了人們在家中的生活方式。它改變了哪些人會在身體狀況不佳的情況下從事安全敏感型工作，也改變了一旦發生事故，誰將承擔後果。我們希望這場災難能給美國的僱主、監管機構和家長敲響警鐘——而不僅僅是新聞週期中曇花一現的頭條新聞。」
責任編輯：鄭樺
