【大纪元2026年07月24日讯】（大纪元记者蔡溶纽约报导）南美洲盖亚那（Guyana）一艘载有179人的渡轮周末在外海翻覆，造成至少27人死亡、多人失踪。盖亚那政府已就事故展开刑事调查，获救的船长及至少一名船员经检测对大麻呈阳性，目前仍遭警方拘留。
盖亚那公共工程部长埃吉尔（Juan Edghill）接受美联社访问时表示，政府对船员执勤期间饮酒或吸食毒品采取“零容忍”政策，“船长检测呈阳性，这是非常严重的情况。”
这起船难也再次引发美国对职场大麻使用及公共安全的讨论。随着美国部分州陆续放宽大麻政策，愈来愈多企业调整用人政策。《华尔街日报》近日报导指出，虽然美国职场大麻检测阳性率持续攀升，但愈来愈少雇主将大麻检测阳性视为拒绝聘用的理由，不少企业已取消求职者入职前的大麻筛检。
对此，美国反大麻倡议团体“明智对待大麻”（Smart Approaches to Marijuana，SAM）主席、前白宫毒品政策顾问萨贝特（Kevin Sabet）发表声明表示，当社会将吸食大麻视为单纯的个人选择时，容易忽略其对公共安全可能造成的影响。他认为，一旦涉及渡轮、飞机、巴士或重型机械等安全敏感工作，大麻使用便不再只是个人问题，而是关系到所有人的生命安全。
萨贝特指出，Quest Diagnostics公布的《2026年药物检测指数》显示，美国职场大麻使用率持续上升。2025年接受毛发检测的劳工中，有15.1%对大麻呈阳性，较五年前增加58.9%。整体而言，2025年工人毛发药物检测阳性率达19.1%，高于2021年的13.1%，反映反复或长期使用毒品的情况增加。
报告显示，医疗保健从业人员整体药物检测阳性率居各行业之首，达5.8%；零售业则是大麻检测阳性率最高的产业，达7.6%。此外，美国整体劳动力的尿液药物检测阳性率已连续十多年维持在4%以上。
萨贝特引述《华尔街日报》的报导称，许多雇主现在将大麻视为酒精——只要员工不在工作时间使用，就不会被视为危险信号，“正是这种心态导致了类似的船难悲剧。大麻合法化不仅改变了人们在家中的生活方式。它改变了哪些人会在身体状况不佳的情况下从事安全敏感型工作，也改变了一旦发生事故，谁将承担后果。我们希望这场灾难能给美国的雇主、监管机构和家长敲响警钟——而不仅仅是新闻周期中昙花一现的头条新闻。”
责任编辑：郑桦
