【大紀元2026年07月29日訊】（大紀元記者季薇報道）加拿大最新研究顯示，急診室（ER）正面臨愈來愈嚴重的人力危機。刊登於《加拿大醫學會期刊》（CMAJ）的研究發現，每10名急診醫生就有1人因職業倦怠（Burnout）離開急診工作；留下來的醫生中，48%減少了急診工作時數，另有20%曾暫時離開急診崗位。

研究團隊歷時6年，訪問全國數百名急診醫生。研究指出，急診長期人手不足、病人過多及醫療系統資源不足，是導致醫師倦怠的三大原因。

「這場危機一年比一年嚴重，大家普遍認為，加拿大的醫療體系已經失靈。」研究主要作者克絲汀‧德威特（Kerstin de Wit）表示，急診室被迫承擔本應由其他醫療環節負責的工作，而資源卻愈來愈少，令不少醫生對急診醫學的未來感到絕望。

近年來加拿大醫院病床長期不足，不少患者只能在急診走廊等候甚至接受治療，形成備受批評的「走廊醫療」（Hallway Medicine）現象。

全國各地許多受訪醫生表示自己處於職業倦怠狀態，部分原因是他們被迫在走廊上為過多的患者提供診療服務。他們也強調了現場人手支持不足的問題。

「我們的急診室面臨嚴重的護士和醫生短缺問題，大家都在持續加班。」德威特補充道，除了照顧大量病人，急診醫生還要承擔整個醫療系統運作不順所帶來的壓力。

多倫多聖邁克爾醫院（St. Michael’s Hospital）急診醫生詹姆斯· 馬斯卡利克（James Maskalyk）對CTV表示，醫生常被要求追求「看診數量指標 」，例如一天要看多少病人，而不是是否有足夠時間仔細診治。他認為，醫療的核心應該是照顧眼前的病人，而不是只追求效率指標或走過場。

為了重塑該國急診護理體系，加拿大急診醫師協會已發布一套指導方針。德威特醫生認為，加拿大各地的衛生部門應遵循該方針，改革全國急診醫療體系，並遏制急診醫生持續流失。

責任編輯：岳怡