【大紀元2026年07月29日訊】（大紀元記者Bill Pan報導／張純之編譯）一項最新調查顯示，近四分之一依賴雇主提供健康保險的美國人，因擔心失去醫療保障，而選擇留在不想繼續從事的工作崗位上。
西部健康-蓋洛普美國醫療保健中心（West Health-Gallup Center on Healthcare in America）21日公布的調查結果顯示，在主要依賴雇主提供健康保險的美國人中，有24%（約2,300萬成年人）表示，因擔心失去醫療保險而被迫留在目前的工作崗位上。這一比例較2021年增加了8個百分點。
「工作鎖定」
分析人員將這種現象稱為「工作鎖定」（Job lock），而這種情況在因醫療支出承受財務壓力的員工中尤其普遍。
根據蓋洛普的數據，在擁有個人或家庭醫療債務的受訪者中，44%表示，為了保住健康保險而繼續留在不想從事的工作崗位上；在無醫療債務的受訪者中，該比例則為21%。在那些表示醫療保健費用給日常生活帶來「巨大壓力」的員工中，這一比例高達53%。
患有慢性疾病的員工也更容易出現「工作鎖定」現象。至少患有一種慢性疾病的受訪者中，有29%表示，為了保有醫療福利而繼續從事不想做的工作；無慢性疾病者中，這一比例為17%。
女性比男性更可能表示，為了維持健康保險而留在原本想離開的工作崗位上。30%的女性表示受到「工作鎖定」影響，而男性則為20%。
西部健康-蓋洛普美國醫療保健中心研究主任、該報告作者梅斯（Ellyn Maese）表示，「工作鎖定」會導致生產力下降，抑制創業活動與薪資成長，而對工作不滿的員工也更容易遭遇工傷。
梅斯寫道：「其影響不僅限於士氣，更會降低勞動市場效率、向上流動機會以及生活品質。」
這項研究是基於2025年10月27日至12月22日進行的全美代表性調查結果，共訪問5,660名美國成年人。分析重點放在其中2,322名以雇主提供健康保險作為主要保障來源的在職成年人。
美國人最主要的財務焦慮
這項調查結果發布之際，其它多項調查也顯示，美國民眾對醫療保障的費用與可靠性感到憂慮。
醫療政策研究機構凱撒家庭基金會（KFF）今年4月發布的民調顯示，64%的美國成年人擔心自己是否負擔得起醫療費用。這項憂慮與汽油及交通成本並列為民眾最主要的財務擔憂，高於對食品、住房及公用事業費用的憂慮。
另外，聯邦基金（Commonwealth Fund）的一項調查發現，擁有私人健康保險的勞動年齡成年人中，有21%表示，去年他們的保險公司拒絕給付醫師建議他們本人或家人接受的醫療服務。
「工作鎖定」現象增加的同時，美國人對就業前景的看法也呈現分歧。
蓋洛普今年5月公布、根據2025年調查所做的分析顯示，15歲至34歲的美國人中，只有43%認為目前是在居住地找工作的好時機，55歲以上族群則有64%持相同看法。
這21個百分點的差距，是蓋洛普調查涵蓋的141個國家和地區中差距最大的。除美國外，只有中國、塞爾維亞、阿拉伯聯合大公國、香港及挪威5個國家和地區，這一差距超過了10個百分點。◇
責任編輯：嘉蓮
