【大紀元2026年08月15日訊】（大紀元記者李平綜合報導）為確保日本公司和研究機構引入外國高級專業人才，日本政府預計最早在本財年提高外國人才收入門檻，同時收緊整體標準，更加注重個人技能。
據《日經亞洲新聞》8月14日報導，日本出入國在留管理廳還計劃提出新的永久居留許可要求，包括申請人原則上必須至少達到日本家庭平均年收入水平。
出入國在留管理廳8月4日宣布，最早於10月修訂相關指南。修訂內容還包括明確國家利益相關標準，收緊永久居留權審批等。
外國高技能人才享受更優惠待遇，包括在日停留期限更長，配偶有就業資格等。日本法務省採用積分制，根據申請人教育程度、年收入、年齡和工作經驗等標準進行打分評估，同時還會考慮日語能力等「加分」項。
根據評估，至少打70分的外國人，即可獲得「高技能專業人員（第一類）身分」，享有五年居留權。通過該身分工作滿一定年限後，即可申請「高技能專業人員（第二類）身分」，此身分的居留期為「無限期」。至少80分的申請人可享受申請永久居留權優先待遇，包括原則上將在日待滿十年才可申請永留權的限制，縮短至一年。
現有打分制急需修訂
日本政府於2012年推出打分制，至今尚未對其進行重大調整。在此期間，日本物價和工資水平不斷上漲，舊的打分制度急需修訂，才能更準確地反映當前經濟狀況。如根據現行制度，29歲或以下申請人年收入為400萬日元（25,100美元）的，可加10分。
目前日本政府在考慮提高收入門檻、減少某些特定條件加分，以及審查加分標準。過去多年中，應各政府部門要求，評分審核項目數量逐年增加，為加快審批速度，此次修訂政府考慮剔除不常用項。如移民官員反映，一些外國專業資格和申請人工作相關研究成果很難審核，導致審核時間過長。
日本政府表示，此次改革目的是提高評估效率。日本政府將外國人才視為企業和研究機構的創新源泉，一直努力吸引外國高技能人才。目前，全日有近3萬名外國公民持高技能專業人員（第一類）身分。
責任編輯：林姸#
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