【大紀元2026年08月21日訊】（大紀元記者達斯汀墨爾本編譯報導）維州新成立的原住民代表機構Gellung Warl正在招聘多個職位，以推動機構正式運作，其中執行長（CEO）職位的整體薪酬接近50萬澳元。
據《太陽先驅報》報導，數月前，維州議會通過立法，使該州成為澳洲首個與原住民締結條約（Treaty）的州。Gellung Warl是由維州政府資助、負責監督州政府落實條約承諾的機構，該機構年度預算將超過7000萬澳元。
Gellung Warl在短短數月內已先後聘任兩名臨時執行長，其中米勒（Daniel Miller）的整體薪酬待遇為40萬澳元。他此前曾任土地與水域原住民公司執行長。
米勒接替的前任執行長是帕蒂拉（Elly Patira），她任職期間的薪酬為46.7萬澳元，另加退休金。她其後返回維州基礎服務委員會任職。
Gellung Warl表示，較高薪酬是為了吸引高質素人才，而執行長職位向所有申請者開放，並不限於原住民候選人，這是為了建立「最強候選人陣容」。該機構沒有確認永久執行長的確切薪酬，但表示將與目前臨時執行長的薪酬水準相若。
若超過45.1萬澳元，該機構永久執行長的薪酬將高於副州長兼合約與第一民族事務廳廳長威廉姆斯（Gabrielle Williams）。
Gellung Warl共同主席穆雷-傑克遜（Djaran Murray-Jackson）為這一薪酬水準辯護，稱執行長職位的重要性及職責範圍需要具有競爭力的薪酬，以吸引高質素候選人，其薪酬亦與其它州及聯邦法定機構相似。
自由黨議員克羅齊爾（Georgie Crozier）曾批評相關薪酬安排，認為維州政府的優先次序出現問題。她說：「這些天價薪酬必將引發全維州民眾質疑。當救護車遲遲不至、手術床位無處可尋、夜間遭入室盜竊或車輛劫持的恐懼如影隨形時，這些薪酬究竟帶來了什麼實質性益處？」
責任編輯：李欣然
了解更多墨爾本生活資訊，請點擊
mel.epochtimes.com
【熱門文章盤點】
◉【更新版】2026墨爾本家居好助手｜打造舒適生活的必備清單
◉ 獨家專訪澳洲All-on-4 Clinic創始人 全口植牙為何如此受歡迎？
◉【墨爾本Q&A】哪所學校適合您的孩子?
