美技工需求激增 四大企業聯合擴大培訓

【大紀元2026年08月22日訊】（大紀元記者李梅綜合報導）總部位於紐約的全球最大跨國資產管理公司貝萊德（BlackRock），透過1億美元的貝萊德基金會慈善倡議，於6月1日發起首個全國性提案徵集（RFP），旨在支持美國熟練技工與技術人才的培訓與發展、支撐經濟增長。

截至週四（20日），名為「貝萊德未來建設者」（BlackRock Future Builders）的該項目收到了上千份申請，累計尋求的資助金額超過9億美元，凸顯了市場對熟練技工的需求及個人職業拓展的機遇。

強大需求

在6月1日至7月10日為期6週的申請期內，來自50個州和華盛頓特區的申請包括了暖通空調（HVAC）技師、電工、管道工、焊工、管道裝配工、鋼鐵工人等多種職業，公司將於10月公布資助名單。

項目執行負責人凱利（John Kelly）表示，來自各州的反饋揭示了一個嚴峻挑戰：「對熟練技工人才的需求已超過現有培訓體系的培養能力。」

公司認為，美國面臨建設下一代關鍵基礎設施的空前機遇，實現老舊基礎設施的現代化改造預計投入2萬億資金。而要把握機遇，就需要一支具備相應技能的勞動力隊伍，來負責設計、建造、運營和維護基礎設施。據估計，到2030年，將面臨210萬個技術工種崗位的空缺。

創建聯盟

四家不同領域的美國領先企業——貝萊德、卡哈特（Carhartt）、福特汽車公司（Ford）和谷歌（Google）上月聯合宣布，將建立「美國技工聯盟」（Alliance for America’s Skilled Trades），以擴大技術工人培訓的覆蓋範圍、滿足不斷增長的需求。

技工職業可能包括建築類工種（木工、管道工、電工）、暖通空調與能源技術人員、焊接與製造加工、先進製造、汽車與電動汽車（EV）技術人員、數據中心與基礎設施相關交易等。

聯盟旨在以下三個關鍵領域擴大影響力：

1. 構建技術工人人才儲備庫，讓更多美國人有機會接觸並了解技術行業。提高公眾意識，提供清晰便捷的行業准入途徑，讓更多人轉型到更穩定、工資更高、能長期發展並為社區帶來經濟效益的領域。

2. 投資學徒制和預備學徒制項目，創造邊工作邊學習的機會，無需大學學位即可獲得高薪職業，推廣以實證為基礎的勞動力發展模式。這些項目能夠幫助更多美國工人獲得關鍵的新技能和經濟流動性。

3. 拓展合作伙伴關係，與志同道合的行業、勞工、教育和非營利組織合作，惠及全國更多的工人和社區。

大企業為何支持

貝萊德旗下全球基礎設施合夥公司（GIP）董事長兼首席執行官奧貢萊西（Bayo Ogunlesi）表示：「投資美國基礎設施將有助於塑造美國的長期經濟發展軌跡，而熟練的勞動力是成功的關鍵，擴大人才的儲備需要跨行業的長期承諾和合作。」

卡哈特總裁兼首席執行官哈伯德（Linda Hubbard）說：「137年來，卡哈特一直自豪地為那些建設、維修和維持美國運轉的熟練工人提供服務。我們很榮幸與志同道合的組織攜手合作，提高人們對技術行業的認識，並開闢更多通往有意義的職業道路，從而增強家庭、社區和經濟實力。」

福特汽車總裁兼首席執行官法利（Jim Farley）表示：「在福特，我們認識到技工短缺既是一場全國性危機，也是一次千載難逢的機遇。技工是我們所說的『基本經濟』的核心，代表著9,500萬美國人，他們建造、運輸和維修著我們國家每天賴以生存的各種物資。」

「從我們工廠和經銷商處數以萬計的技術工人和技術人員，到數百萬依靠福特專業車輛從事維持國家運轉工作的勞動者，福特汽車的貢獻無處不在，而這些至關重要的行業和職業構成了美國經濟的支柱，它們的未來就是美國的未來。」法利說。

字母（Alphabet）和谷歌（Google）總裁兼首席投資官波拉特（Ruth Porat）表示：「為美國未來建設基礎設施，需要大幅增加全國各地技術工人的數量；而這一挑戰唯有通過集體行動才能應對，谷歌很榮幸能夠助力美國技術工人聯盟的成立。」◇

責任編輯：嘉蓮#