【大紀元2026年07月17日訊】（大紀元記者李芳編譯報導）美國勞工部週四（7月16日）公布，截至7月11日當週，經季節性調整後，全美首次申請失業救濟金人數降至20.8萬人，較前一週減少8,000人，也低於市場預期的21.7萬人，顯示美國勞動市場仍具韌性，就業市場延續「招聘放緩、裁員也放緩」的格局。
首次申領失業救濟人數是衡量企業裁員情況的重要指標。數據顯示，在經歷5月底至6月中旬短暫攀升後，近幾週申請人數已連續回落。經濟學家認為，目前的水準符合「招聘放緩、裁員也放緩」（slow hiring, slow firing）的勞動市場特徵，即企業增加招聘的速度減慢，但同時也沒有大規模裁員。
另一項反映就業狀況的數據也有所改善。截至7月4日當週，持續領取失業救濟金的人數（Continuing Claims，或稱續領失業金人數）減少1.6萬人，降至180.5萬人。這通常被視為是經濟動能相對健康的訊號。
聯邦儲備委員會（Fed）15日週三發布的最新《褐皮書》（Beige Book）也印證了勞動市場整體仍具韌性。報告指出，截至7月初，美國整體就業仍呈現增長，其中12個聯儲轄區中，有5個地區的就業出現小幅至穩健成長，另外7個地區則大致持平。
《褐皮書》同時指出，多個產業仍面臨熟練勞工短缺問題，尤其是技術人員及技工等專業人才。
本週稍早，全美獨立企業聯合會（NFIB）公布的6月小企業調查，也反映出相同情況。調查顯示，「幾乎沒有合格應徵者」的小企業主比例較前月明顯增加，顯示部分行業招工仍然困難。
分析人士指出，儘管企業招聘需求較前兩年降溫，但裁員仍維持低位，加上部分產業持續面臨勞動力短缺，美國勞動市場整體仍展現出一定韌性，也顯示企業目前傾想保留現有員工，而非大幅裁減人力。
責任編輯：李琳#
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