【大紀元2026年08月23日訊】（英文大紀元專欄作家Jeffrey A. Tucker撰文／信宇編譯）上週傳來一則令人震驚和悲痛的消息：傑森‧阿爾代（Jason Arday）在接受學術信譽調查期間結束了自己的生命。他是英國劍橋大學（Cambridge University）倍受推崇的教育社會學家，媒體寵兒，曾獲得一份巨額圖書出版合同，是公眾熱議的人物，媒體上也曾出現過無數篇對他讚譽有加的報導。
多年來，許多人私下議論紛紛，說他根本不配享受這一切。他不是天才，而是個編造故事的人。然而，說出真相卻會危及他的事業。因此，他一直逍遙法外。直到一位美國學者追問此事，他的好運才終於到頭。謊言的迷霧瞬間崩塌。
在劍橋大學，他被任命為終身教授並擁有冠名教席——他是享受此殊榮的最年輕的黑人教授——這其中的荒唐事並非他獨有。當他抄襲和自傳造假的真相被公之於眾，並登上國際新聞頭條時，絕望以悲劇的方式將他吞噬。
毋庸置疑，這位年輕人受益於所謂的「多元化、公平性和包容性」（Diversity, Equity, and Inclusion，簡稱DEI），這其實是過去所謂的「平權行動」（affirmative action）的新說法，但如今已演變成基於赤裸裸的身分政治的猖獗特權。用「反向種族主義」（reverse racism）來形容它並不全面。這是一種制度化的歧視，它讓那些被忽視的人心生怨恨，也讓那些藉此機會不勞而獲、獲得聲望和讚譽的人暗自鄙視。
這些制度中還有一點一直讓我感到困擾：僅僅因為種族就授予人們高官厚祿。這種做法極其傲慢殘忍，簡直是對同胞的侮辱。雖然我們很容易憎恨那些不勞而獲的人，但那些看似受益者的困境也同樣值得關注。
多年前，我有幸結識了一位擔任類似職務的大學行政人員及其妻子。我們是在一次晚宴上認識的。他是這所州立大學高層中唯一的黑人。他的頭銜是負責民權事務的副校長，或者其它類似的空頭銜。這個職位是為了營造多元化的假象而設立的。他之所以能獲得這個職位，是因為他符合所有條件。
他為自己的新職位感到自豪。但我們聊得越多，他越發心存疑慮，只是低聲嘟囔著。他說他雖然預算充足，人手充足，卻很少被納入任何重要的規劃團隊。他告訴我，他大部分時間都被派去參加籌款活動，講述自己如何從貧困的童年一路奮鬥，克服種族歧視，最終在大學行政部門身居要職。但他坦率地告訴我，他已經厭倦了總是講述自己的故事。
幾週後我們見了面，因為我很好奇想了解更多。他把一切都跟我坦白了。他成長在一個特別重視黑人學生的教育環境中，而他總是有著出色的表現。但他表示，他並沒有因為自身能力而晉升，而是很早就意識到自己被加速培養，遠遠超出了應有的水平。
他的大學錄取結果就暴露了他的劣勢，他被安排進入一所遠超他能力範圍的院校。他發現自己淹沒在一群成績優異的學生之中。他的特權反而成了負擔。他跟不上課程進度，開始投機取巧。他很早就意識到，自己可以矇混過關。
整個體制似乎都站在他這邊。他試圖以此來為自己辯解：每所大學裡都有靠信託基金和家族關係上位的白人孩子。他們不如白手起家的工薪階層孩子努力，所以這或許並不奇怪。
但他表示，他始終感到背負著多重重擔。他在美國南部貧困的黑人家庭長大，不被寄予厚望，這已經夠令人悲哀了。但更糟糕的是，明明人人都知道他並不配得上這樣的地位，卻仍然獲得了遠超他能力的晉升，而他只不過是這套補償制度的象徵而已。
他向我描述了他必須作出的選擇。他可以拒絕那些他明知不配擁有的高分、優先選修課、獎項和關注等。但他始終不確定這樣做的意義何在。於是，他把這一切都當作遊戲的一部分，欣然接受。他之所以對加入的這個體系失去信任和尊重，正是因為這個體系從未真正期望他取得優異的成績。
他繼續用這種語氣跟我講述研究生院和博士學習的經歷，內容大同小異。他始終不知道何時該拒絕，何時該說「不」，何時該揭穿那些他可能從中獲益的居高臨下和虛偽做作。事實上，他從不認為自己是受益者。他覺得這一切都是負擔，甚至被剝奪了所有白人孩子所擁有的東西：很高的期望，以及憑藉自身努力一步步攀升的成就感。
故事以他當時的任命告終，他知道這份任命至少在某種程度上是虛假的，儘管他相信自己確實能為大學文化做出貢獻。正是被貼上DEI標籤的那層障礙阻礙了他。他說，他從小就知道，在人生的任何領域，頭銜很容易獲得，但同事們的真正尊重卻必須靠自己贏得。他既沒有這種尊重，也不知道該如何獲得。
我當時幾乎無力給他提供任何建議，只能盡力傾聽並給予適度安慰。這些年來，我常常想起這個案子，也一直知道，這類案件在學術界已經發展到荒謬的地步。
如果整個教育和職業成就體系突然決定，來自德克薩斯州西南部的白人男性需要優先晉升，以彌補過去的錯誤，那會怎樣？我所做的每一件事、我去的每一個地方，都會被解讀為與我偶然的身分有關，而我僅僅因為來自德克薩斯州西南部就受到讚揚，其他人都被忽略了。在這個情形下，我會作何感想？
荒謬至極，對吧？然而，就我朋友而言，僅僅因為他的種族，就有人專門為他設立學位課程和院系，這一切都是為了營造一種虛假的成就感，而實際上卻並非如此。而這一切的幕後推手是誰呢？大多是白人左翼自由派，他們試圖通過這種方式來彌補自己眼中所謂的社會罪惡，把黑人當作他們平等主義博弈中的棋子。
而且，這不僅僅局限於學術界。DEI理念滲透到美國企業界、銀行業、媒體、電影業、藝術機構、出版業，以及現代生活的方方面面。在任何時候反對它，都意味著要冒著被貼上種族主義標籤的巨大風險。一整套溝通和執行體系被建立起來，以掩蓋精英制度被新的種族等級制度所取代的種種方式。
學術界和企業界無數的舉報人因為揭露真相而遭到殘酷報復。人人都知道規矩：要麼順從，要麼被清洗。阿爾代和其他許多人就是這樣逍遙法外這麼久的。勇敢的異議者被抹黑、被摧毀。剩下的只有那些甘願與謊言共存的人。
這一切最終都不會有好結果。傑森‧阿爾代的遭遇不禁讓人想到希臘神話中的伊卡洛斯（Icarus）：伊卡洛斯使用蠟和羽毛製作的翅膀逃離一個島時，忘記了父親的警告，飛得太靠近太陽，導致翅膀上的蠟被高溫融化而墜海身亡。阿爾代被之前的學校和劍橋大學的人推到了空中，卻沒有給他降落傘。
有一天，彷彿毫無預兆，審查人員突然找上門來，揭露了他大量的抄襲行為和虛假的個人經歷。他使出老套的伎倆，辱罵他們，但他們並沒有停止調查。他的人生故事被徹底顛覆，他淪為笑柄，僅僅因為他配合了一個從一開始就人人都知道是騙局的體系。
這種程度的公開羞辱帶來的個人痛苦難以言表，比坐牢還要難受。即便他罪有應得——正如批評者所說，他從一開始就參與了這場遊戲——這種痛苦對大多數人來說也難以承受。最令我憤怒的，甚至不是阿爾代明知故犯，參與了這場騙局，而是這場騙局原本設計得天衣無縫，卻突然毫無預兆地失效了。
這個現象已經持續幾十年了，這種知識欺詐不僅沒有停止，反而愈演愈烈。問題不在於這些系統被不法分子濫用，而在於這些系統本身的設計目的就是將濫用和不公正粉飾成對過去錯誤的公平補償。
事實上，多元化、公平性和包容性（DEI）對所有人都是一種侮辱，包括：被邊緣化者、舉報人和表面上的受益者。它是由充滿負罪感的知識分子炮製的一場社會工程騙局，甚至連那些看似從中獲利的人也難逃其害。
傑森‧阿爾代雖然缺點不少，但他絕不該承受這種不勞而獲的晉升所帶來的屈辱。他一直都明白這一點，我的朋友也一樣。任何一個有自省能力的嚴肅人士都明白這一點。我們應該停止這種荒謬的遊戲。這種遊戲不可持續，最終可能導致可怕的悲劇。
作者簡介：
傑弗里‧塔克（Jeffrey A. Tucker）是總部位於德克薩斯州奧斯汀（Austin）的布朗斯通研究所（Brownstone Institute）的創始人兼總裁。他在學術界和大眾媒體上發表了數千篇文章，並以五種語言出版了10本書，最新著作是《自由抑或封鎖》（Liberty or Lockdown, 2020）。他也是《路德維希‧馮‧米塞斯文集》（The Best of Ludwig von Mises, 2019）一書的編輯。他還定期為《大紀元時報》撰寫經濟學專欄，就經濟、技術、社會哲學和文化等主題廣泛發聲。聯繫方式：tucker@brownstone.org。
原文：The Cruelty of DEI刊登於英文《大紀元時報》。
本文僅代表作者本人觀點，並不一定反映《大紀元時報》立場。
責任編輯：高靜#
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