【大紀元10月26日訊】成功，是人們所渴望達到的一種境界。對于男人來說，成功的感覺尤為重要。據中華網10月23日報道，在許多人眼裡，劉德華、杜琪峰和韋家輝這樣的男人，無疑算得上是成功者。那么，在他們自己看來，怎樣才算是成功，人們又該如何去獲得成功？
男人必須磨練
問︰怎樣才算得上是成功？
韋(韋家輝)︰抽象點來說，抬得起頭去做人就是成功，例如我們拍電影的，可以挺起胸膛面對觀眾，就是成功。
劉(劉德華)︰每一個成功的人都需要經過磨練，然而成功的定義有很多。什麼叫“男人的成功”？可以是獲得另一半的認同啊﹗
杜(杜琪峰)︰沒錯，讓父母覺得安慰也算是成功。
劉︰我想歸納我們三個人對成功的定義，就是有明確的目標，然後經過磨練去達成目標，這便是成功。
問︰各位的成功感來自那裡？
劉︰我的成功感來自喜歡我的人對我的認同。我喜歡的人也喜歡我，便算是成功了﹗
問︰這個也挺難做到呀﹗
杜︰是呀。不過，先不要說“困難”二字，像我們可以拍一部受同行認同的電影，其實已是很大的成就。有時不需要理會太多外來的環境原素，只要一心一意拍好自己的電影，就是成功。
劉︰總之，男人必須要磨練，不可能什麼都先講結果才去做，不須理會成不成功，先做了再說。
韋︰因為我們知道有時候做了也不一定會成功﹗
劉︰但可以肯定的是磨練會讓你接近成功。
亂世出英雄
問︰你們都是在電視台由底層做起的，那段時間對你們來說是一種磨練吧？
韋︰我覺得那是一種訓練，電視台裡的制度讓我們的工作量很大，而且沒有得選擇，這是很好的訓練。
杜︰那正是無線電視台的全盛時期，又是電視台的“戰國時代”，在那時候被訓練出來的人，都會帶著一股“戰鬥意志”，明白自己想做什麼，想要什麼，可以在既定的遊戲規則裡突圍而出。而現下的人生活過于安逸，大家都變得懶散了，或許太平盛世不能培育出英雄。
韋︰英雄是很奇怪的，每當有一位英雄崛起，便會有很多英雄跟著走出來。
劉︰在我的理念中，沒有雖敗猶榮，輸了就是輸了，也沒有勝之不武，贏了就是贏了。
問︰曾經試過“腦閉塞”嗎？覺得自己停了下來，沒有進步嗎？
杜︰沒有停下來的機會，那時一個月都沒有20個鐘頭在家，平常也會帶著牙刷和褻衣，把片場當成家。為什麼呢？因為多做一點，便能表現多一點，年輕人都想“出位”。
韋︰當時電視台的制度只容許不會說“不”的人，如果你拒絕工作的話，你便不須再留下來。
劉︰記得之前和一位演員聊天，他說以前有一次拍片，那天有8場戲，他要參與其中7場，便會問為什麼有一場沒有自己；可現下的演員，要是碰上同樣的情況，便會埋怨為什麼7場都有自己。這是一種風氣，現下就算是一些不合格的演員都可以留下來，過去絕對不會有這種情況，不合適的便會被淘汰。
保持耐力才能生存
劉︰記得拍《嚦咕嚦咕新年財》最後那幾天，30多個小時沒睡覺，非常辛苦，一些新晉演員嚷著要回家睡覺，杜琪峰告訴他們，拍電影是“沒有收工時間”的。可是在他走開了之后，他們就說︰“你賺那么多錢﹗”但他們並不知道，我們初入行時，一個月賺1800元的時候，就已經是抱著“沒有收工時間”的心態。
問︰有想過不拍戲嗎？
杜︰有想過休息一下，但絕對不會放棄。在電影市道最差的時候，我都支持下來了，何況是現下？再厲害的人都會遇上低潮，也會有掙扎的時候，但過渡之后便會有新的突破。世間萬事萬物都是一個循環。
劉︰那是一種耐力，你能等到電影市道複蘇便可繼續生存。
杜︰有人曾對我說過一個故事︰有一條魚缺水快死了，一個人經過那裡，叫魚等他從黃河挖掘引水來救，那條魚說這樣恐怕自己早干死了。這個故事有點啟發性，即使你有一個很巨視的理想，也得先想辦法生存。
韋︰我沒有想過不拍電影會做些什麼，反而是千方百計去延長“參賽權”，市道不好的話，我們想的是如何保持耐力。
女人比男人更堅韌
問︰有人認為你們的電影風格呈現了大男人的英雄感，又頗為煽情，你們認同嗎？
劉︰沒有人可以完全理解女人的心態，像我們一幫男人去研究女人，然後塑造出來的那個女人形象其實是很實在的，但並不是為了襯托男人的英雄感。
韋︰在我成長的家庭裡，除了母親，還有很多姐妹，所以時常都會接觸很多女人，讓我體會到上世紀六七十年代女人的那種堅韌。
杜︰韋家輝和劉德華跟我的想法不一樣，我想女人在男人戲中並非主導，因為我相信女人是男人的一部分。有人問我為什麼不拍女人戲，就是因為我不懂。
韋︰我很尊重女性，大部分女人的耐力很驚人，但她們總是較男人內斂。
杜︰我覺得女人會簡單一點，意思不是說她們沒頭腦，而是她們認為是對的，便會一鼓作氣去做，再不考慮其他事情，目標感很強。比如如果她們認為要用水瓢舀水是最好的方法，她們便會不停地舀，而男人通常更容易瞻前顧後。
劉︰女人的堅韌度比男人強，盲點比男人多，給我的感覺是“狠”和“絕”。狠的是當她發現舀水沒用時，她會立即扔下水瓢去做別的事，不會有任何留戀。這就是為什麼女人變了心就很少回頭的原因。男人不這樣，男人會對那個水瓢懷有感情而捨不得丟下它。(http://www.dajiyuan.com)
