【大紀元5月22日訊】〔自由時報記者丁勻婷╱台北報導〕「外勞的健康檢查快到期，但醫院出現SARS疫情，能不能延期？」在接獲雇主持續詢問後，勞委會決議放寬外勞健檢日期，展延2個月，初入境3日健檢則維持原規定。另外，由於菲律賓自SARS感染區名單除名，菲勞恢復正常往返台灣，因此自9日到31日期間內聘僱期限屆滿的菲勞，雇主最遲應於本月底前安排其出境。
職訓局長郭芳煜說明，外勞入境後，需每6個月健檢1次，不過SARS疫情讓許多人對醫院止步，勞委會為順應民情，決議凡5月21日以後健檢期限到期者，可延長2個月辦理，至於4月1日到5月20日期間內健檢期限到期者，延至7月20日之前辦理。
他強調，健檢期限放寬期間，雇主與仲介業者應加強注意外勞健康狀況，勞委會印製防SARS外國語文說明手冊，可讓雇主或業者轉交給外勞閱讀。
郭芳煜表示，先前勞委會推動修改就業服務法第52條，有意將菲勞出境1天再來台的規定改為不必出境，鑒於世界衛生組織將菲律賓自「最近有SARS地區性傳播的地區」名單除名，9日宣佈暫緩發給簽證的措施緊急喊停，菲律賓外勞恢復正常來台，且不需隔離觀察，聘僱許可期限屆滿的菲籍外勞則得在月底前出境。
勞委會指出，自9日到31日期間內聘僱期限屆滿的菲勞，雇主最遲應於本月底前安排其出境，雇主在外勞出境後，得依相關規定申請遞補或重新招募。
對於已逾期居留者，勞委會與內政部警政署皆同意從寬考量，不會處罰此非常時期逾期居留的菲勞。
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