【大纪元5月22日讯】〔自由时报记者丁匀婷╱台北报导〕“外劳的健康检查快到期，但医院出现SARS疫情，能不能延期？”在接获雇主持续询问后，劳委会决议放宽外劳健检日期，展延2个月，初入境3日健检则维持原规定。另外，由于菲律宾自SARS感染区名单除名，菲劳恢复正常往返台湾，因此自9日到31日期间内聘雇期限届满的菲劳，雇主最迟应于本月底前安排其出境。
职训局长郭芳煜说明，外劳入境后，需每6个月健检1次，不过SARS疫情让许多人对医院止步，劳委会为顺应民情，决议凡5月21日以后健检期限到期者，可延长2个月办理，至于4月1日到5月20日期间内健检期限到期者，延至7月20日之前办理。
他强调，健检期限放宽期间，雇主与中介业者应加强注意外劳健康状况，劳委会印制防SARS外国语文说明手册，可让雇主或业者转交给外劳阅读。
郭芳煜表示，先前劳委会推动修改就业服务法第52条，有意将菲劳出境1天再来台的规定改为不必出境，鉴于世界卫生组织将菲律宾自“最近有SARS地区性传播的地区”名单除名，9日宣布暂缓发给签证的措施紧急喊停，菲律宾外劳恢复正常来台，且不需隔离观察，聘雇许可期限届满的菲籍外劳则得在月底前出境。
劳委会指出，自9日到31日期间内聘雇期限届满的菲劳，雇主最迟应于本月底前安排其出境，雇主在外劳出境后，得依相关规定申请递补或重新招募。
对于已逾期居留者，劳委会与内政部警政署皆同意从宽考量，不会处罚此非常时期逾期居留的菲劳。
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