【大紀元6月29日報導】（中央社記者褚盧生洛杉磯特稿）不論全球經濟走勢如何，每年暑期電影黃金檔，幾乎篤定為好萊塢製片業賺進數以百億計的豐厚進帳。不過，這對終年辛勞付出的大多數演藝人員而言，只能望梅止渴，無緣分得一杯羹。
根據美國電影藝術學院的統計，在好萊塢影劇圈擁有千萬身價的演員直如鳳毛麟角，除了少數當紅大明星外，百分之九十九的從業人員依然過著三餐勉強溫飽的日子。
為此，改善大多數演員的待遇與爭取福利，在過去十年來一直是美國演員工會（Screen Actors Guild）的首要目標。然而，由於工會內部的意見不一，向八大影業巨擘爭取福利的行動，經常遭到分化與抵制，始終難以如願。
不久前，獲選連任演員工會主席的女星梅莉莎．吉伯特（Melissa Gilbert）在宣誓就職的儀式上，誓言改善演員待遇是她未來兩年任期的首要任務。梅莉莎自二零零一年初即領導這一全球人數最多的演藝同業組織。
梅莉莎為演員工會爭取改善待遇的項目至少有四：一、逐年提高基本工資。二、健全醫療保險給付。三、外景差旅支出邁向合理化。四、影片利潤分紅與重映分紅。
基於二零零二年演員工會與資方，也就是好萊塢八大影業公司間的談判獲益有限，梅莉莎在今年七月即將開始的談判策略上，決定與同病相憐的聯邦廣播電視演員工會（American Federation of Television andRadio Artists）嚐試進行兩個組織的合併計劃，意欲以「眾志成城、眾口爍金」的方式，壓迫資方就範。
支持梅莉莎的工會成員有知名影星梅莉史翠普、勞勃瑞福、麥可福克斯、海倫杭特，以及最近撒手人寰的老牌演員葛雷哥萊畢克等。
好萊塢演藝圈由於人才濟濟，因此來自不同背景、理念的工會成員一向擁有開放與多元的觀點，梅莉莎企圖整合聯邦廣播電視演藝人員工會的做法，迅速遭到工會內部資源成員、性格巨影艾德愛斯納（Ed Asner）的杯葛。
與艾德愛斯納站在同一陣線的著名演員尚有卻爾頓希斯頓、馬丁蘭道、艾略特古德、艾德哈里斯等。
因演出「賓漢」、「十誡」等經典影片而享譽國際影壇的卻爾頓希斯頓認為，擴大工會組織並非增加談判籌碼的唯一途徑，何況兩個工會間存在電影與電視節目的差異性，一旦草率合併，可能出現目前難以逆料的角色障礙。
艾德愛斯納則強調，電影藝術與廣播、電視專業間的福利給付因工作性質應該有所區隔，一體適用的結果只會導致齊頭式的假平等，對具有才華的演藝人才卻可能是一項束縛。
相對的，抱持不同觀點的梅莉莎表示，當她回顧去年與環球影業、派拉蒙、迪士尼、華納兄弟等八大影業巨擘談判時，最令她感到扼腕的是：演員工會雖然成員不少，卻未能獲得廣播、電視界同業的奧援，難以運用大眾傳播媒體溝通的功能達成終極目標。
在梅莉莎的眼中，結合廣播、電視演藝人員的力量，將可為合併後的新演員工會注入更廣泛的輿情支持，因為電影本質屬於娛樂事業，在傳播事業當中僅能歸納於分眾媒體，缺乏大眾媒體所具備的即時與有效的社會影響力。
基本上，好萊塢電影與美國四大電視網的電視影集在全球各地擁有票房，獲利最多的莫過於製片與製作單位，以及有如鳳毛麟角般的當紅影壇炸子雞，其餘約百分之九十九的參與成員，不是跑龍套的臨時演員，便是缺乏觀眾魅力的二流影星，在可有可無、不具舉足輕重的地位下，如果沒有一個強而有力的工會組織與資方達成「團體協約」，他們在待遇與福利方面其實是毫無保障可言。梅莉莎說，由於演藝工作屬於智慧和創作的領域，與設定基本工資的勞力階層理應有所區隔，因此她會在未來兩年任期，繼續努力改善演藝人員的一般待遇與福利，讓他們在演出之餘，或者是在影壇揚名立萬之前，獲得應有的保障，無需憂慮生活的匱乏。
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