【大紀元6月30日報導】（中央社記者吳顯申新加坡三十日專電）新加坡航空公司和新加坡機師協會就減薪課題產生的勞資糾紛今天達成原則性的協議。新航機師同意從明天開始，減薪百分之十六點五；副機師減薪百分之十一；機師和副機師每月必須申請兩天的無薪假期。
這項減薪幅度比新航原先提議的機師減薪百分之二二點五、副機師減百分之十五低了許多。
在新加坡人力部和全國職工總會的調解下，新航和機師協會在上星期五傍晚達成協議。雙方今天在工業仲裁庭上徵求法官的同意，結束仲裁。
雙方達成的協議是：
＊新航機師從明天開始，減薪百分之十六點五；副機師減薪百分之十一；機師和副機師每月必須申請兩天的無薪假期。
＊勞資雙方也將根據新航的盈利額，制定減薪的賠償額。如果新航在本財政年度的盈利額超過二億新元（一億一千萬美元）的話，機師們將可獲得一次過的賠償金，這相等於減薪幅度的百分之二十五；如果盈利額超過五億新元，這一次過的賠償金就高達減薪幅度的百分之一百。
新航機師協會會長詹姆斯表示，新航在調解時的態度誠懇，是機師協會立場軟化的主要原因。新航總裁周俊成參與了整個的調解過程。
周俊成為了表達新航的誠意，他答應，如果新航在在本財政年度的盈利額超過五億新元，機師們將可獲得額外的花紅。
機師協會對這項承諾感到非常滿意。並且表示，協會對新航的表現有信心。
至於裁員方面機師協會表示，新航答應將裁員人數減到最少。協會方面希望，最終不會有機師遭到裁退。
新航目前有一千八百名機師。
