【大纪元6月30日报导】（中央社记者吴显申新加坡三十日专电）新加坡航空公司和新加坡机师协会就减薪课题产生的劳资纠纷今天达成原则性的协议。新航机师同意从明天开始，减薪百分之十六点五；副机师减薪百分之十一；机师和副机师每月必须申请两天的无薪假期。
这项减薪幅度比新航原先提议的机师减薪百分之二二点五、副机师减百分之十五低了许多。
在新加坡人力部和全国职工总会的调解下，新航和机师协会在上星期五傍晚达成协议。双方今天在工业仲裁庭上征求法官的同意，结束仲裁。
双方达成的协议是：
＊新航机师从明天开始，减薪百分之十六点五；副机师减薪百分之十一；机师和副机师每月必须申请两天的无薪假期。
＊劳资双方也将根据新航的盈利额，制定减薪的赔偿额。如果新航在本财政年度的盈利额超过二亿新元（一亿一千万美元）的话，机师们将可获得一次过的赔偿金，这相等于减薪幅度的百分之二十五；如果盈利额超过五亿新元，这一次过的赔偿金就高达减薪幅度的百分之一百。
新航机师协会会长詹姆斯表示，新航在调解时的态度诚恳，是机师协会立场软化的主要原因。新航总裁周俊成参与了整个的调解过程。
周俊成为了表达新航的诚意，他答应，如果新航在在本财政年度的盈利额超过五亿新元，机师们将可获得额外的花红。
机师协会对这项承诺感到非常满意。并且表示，协会对新航的表现有信心。
至于裁员方面机师协会表示，新航答应将裁员人数减到最少。协会方面希望，最终不会有机师遭到裁退。
新航目前有一千八百名机师。
