【本報新澤西訊】麥克格瑞維1月13日作第3次年度州府報告(State Speech)。其中他提出,要使新澤西成為全美第一個州,保證全時工作的家長每年至少有兩天用以處理其子女的緊急醫療或教育事務有薪假期。
目前新州的上班族中大約有50%的婦女和48%的男士沒有任何類型具體用於照料自己孩子的有薪假期。州府的計劃要求公共以及私人的僱主給那些有孩子的僱員 處理一些與其子女有關事務的權利,例如﹕參加家長會(Parent-Teacher Conferences),或者處理孩子的緊急醫療事務等,但是不適用於處理常規事務,像預約門診(doctor appointments),或者班級的戶外活動(class field trips)。具體的標準是﹕至少已經為現僱主工作一年以上,而且每週工作大致40小時的全職僱員,一年有資格享受16小時的不扣薪假期,,而每週工作至 少20 個小時的半職僱員,一年有資格享受8小時不扣薪假期。允許家長根據需要分開使用這個假期。
該計劃將要求立法的認同並且修正10多年前開始實行的新州<家庭假期法案> (Family Leave Act),此法案允許僱員在孩子出生或者領養期間以及需要照顧生病的家庭成員時可休12週假(無薪)。州長也正在考慮豁免那些僱員少於50人,剛達到實行 目前家庭假期法案標準的小企業。但是對於那些事假政策較嚴的企業,會要求為其僱員制定一個最低的休假標準,而對已有較好事假福利的公司也要建立一個新的指 導原則。
另外,州長還希望新澤西成為美國第一個全面提供課外活動(after school programs)的州,2004-2005學年的目標,讓有2萬從學前班到8年級的學生課後參加3點至6點的學術、娛樂以及藝術類的課外活動。這是根據 紐約州在5年前就開始實行現在已有250所學校5萬名學生參加的類似計劃提出的。課外活動的組織者可由執照教師、教輔人員、家長或其他志願者擔任。他們與 學生的比例大約是1﹕10。經費將來自州政府以及民間合作組織,慈善機構等。(http://www.dajiyuan.com)
州長提議方便家庭教育措施
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