【大紀元11月24日報導】(中央社記者韋樞台北二十四日電)憂鬱的上班族愈來愈多。根據9999汎亞人力銀行最新調查顯示，台灣上班族的職場憂鬱指數高達74.34 分，比去年更增加3.57分，其中近四成上班族最近「想自殺」，而金融業、廣告媒體業、醫護業則是最憂鬱的行業。
這項調查是在今年11月1 日到11月20日之間，針對全職工作的上班族進行隨機抽樣，共發出15000 份電子郵件問卷，有效回收7876份，回收率為52.51%，當信心水準為95%時，正負誤差值為1.1%。
國際勞工組織（ILO）已將職場憂鬱症列在心臟病之後，成為「員工無法工作名單」的第二位。9999汎亞人力銀行與市立忠孝醫院精神科合作，針對台灣上班族進行「職場憂鬱大調查」，將職場上可能出現的壓力來源歸納為「工作問題」、「人際關係」、「社會與企業問題」、「家庭及個人因素」等四大類、二十五題進行調查。
調查顯示，上班族職場憂鬱指數經加權後達 74.34分 (滿分100分)，比去年70.77 分還高出3.57分；交叉分析可發現男性上班族職場憂鬱指數為 76.26分，高於女性的72.07 分。工作年資「不到一年」的受訪者憂鬱指數較低，為70.51分，工作經驗「6到10年」、「11到15年」的憂鬱指數分別為77.65分與79.23分，是職場憂鬱指數最高的「職場灰色十年」。
透過行業別交叉分析發現，「金融業」、「廣告媒體業」、「醫藥醫護相關業」、「工商服務仲介業」、及「科技業」分居憂鬱程度最高的前五名；「人民團體」、「餐飲娛樂」、「補教出版」、「軍公教」、「百貨零售量販」則是憂鬱程度最低的前五名。
最憂鬱的「金融業」（79.56分）與憂鬱指數最低的「人民團體」（62.07分）差距頗大。「廣告媒體傳播業」與「醫藥醫護相關業」因常面臨限時工作壓力或違反生理時鐘的問題，工作壓力相當沈重；而「金融業」與「工商仲介業」則因行業工作壓力大、高度競爭、挫折度高等特性，因此也是憂鬱的高風險群；至於人人羨慕的「科技業」，則因工時長、通宵熬夜，也是職場上的高憂鬱一族。
在25項自我評量項目中，憂鬱程度最高的前十大因素，前幾名都與工時及工作量有關：「工作量過重」高居第一，其次是「常常加班、超時工作」，第三名是「擔心業績或工作表現不理想」，第四名則是「擔心健康變差、過勞」，第五名是「擔心被冷凍、降職、或升遷不順」。
值得注意的是，「對日益上揚的物價焦慮」及「財務入不敷出、錢不夠用」並列第六，9999汎亞人力銀行營運長楊肯誠表示，物價連漲，只有薪水不調，薪資的調整遠遠追不上物價上漲幅度，讓許多上班族憂心財務。而八到十名還有「同事扯後腿」、「對工作環境無力或倦怠」、「擔心被減薪或無法加薪」等。
楊肯誠表示，由於人力資源是企業經營最重要資產，若憂鬱症的普及化影響企業生產力與勞工的職場表現，政府相關單位應及早重視，並儘早針對國內職場人口的心理問題進行了解與政策規劃。
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