【大纪元11月24日报导】(中央社记者韦枢台北二十四日电)忧郁的上班族愈来愈多。根据9999汎亚人力银行最新调查显示，台湾上班族的职场忧郁指数高达74.34 分，比去年更增加3.57分，其中近四成上班族最近“想自杀”，而金融业、广告媒体业、医护业则是最忧郁的行业。
这项调查是在今年11月1 日到11月20日之间，针对全职工作的上班族进行随机抽样，共发出15000 份电子邮件问卷，有效回收7876份，回收率为52.51%，当信心水准为95%时，正负误差值为1.1%。
国际劳工组织（ILO）已将职场忧郁症列在心脏病之后，成为“员工无法工作名单”的第二位。9999汎亚人力银行与市立忠孝医院精神科合作，针对台湾上班族进行“职场忧郁大调查”，将职场上可能出现的压力来源归纳为“工作问题”、“人际关系”、“社会与企业问题”、“家庭及个人因素”等四大类、二十五题进行调查。
调查显示，上班族职场忧郁指数经加权后达 74.34分 (满分100分)，比去年70.77 分还高出3.57分；交叉分析可发现男性上班族职场忧郁指数为 76.26分，高于女性的72.07 分。工作年资“不到一年”的受访者忧郁指数较低，为70.51分，工作经验“6到10年”、“11到15年”的忧郁指数分别为77.65分与79.23分，是职场忧郁指数最高的“职场灰色十年”。
透过行业别交叉分析发现，“金融业”、“广告媒体业”、“医药医护相关业”、“工商服务中介业”、及“科技业”分居忧郁程度最高的前五名；“人民团体”、“餐饮娱乐”、“补教出版”、“军公教”、“百货零售量贩”则是忧郁程度最低的前五名。
最忧郁的“金融业”（79.56分）与忧郁指数最低的“人民团体”（62.07分）差距颇大。“广告媒体传播业”与“医药医护相关业”因常面临限时工作压力或违反生理时钟的问题，工作压力相当沉重；而“金融业”与“工商中介业”则因行业工作压力大、高度竞争、挫折度高等特性，因此也是忧郁的高风险群；至于人人羡慕的“科技业”，则因工时长、通宵熬夜，也是职场上的高忧郁一族。
在25项自我评量项目中，忧郁程度最高的前十大因素，前几名都与工时及工作量有关：“工作量过重”高居第一，其次是“常常加班、超时工作”，第三名是“担心业绩或工作表现不理想”，第四名则是“担心健康变差、过劳”，第五名是“担心被冷冻、降职、或升迁不顺”。
值得注意的是，“对日益上扬的物价焦虑”及“财务入不敷出、钱不够用”并列第六，9999汎亚人力银行营运长杨肯诚表示，物价连涨，只有薪水不调，薪资的调整远远追不上物价上涨幅度，让许多上班族忧心财务。而八到十名还有“同事扯后腿”、“对工作环境无力或倦怠”、“担心被减薪或无法加薪”等。
杨肯诚表示，由于人力资源是企业经营最重要资产，若忧郁症的普及化影响企业生产力与劳工的职场表现，政府相关单位应及早重视，并尽早针对国内职场人口的心理问题进行了解与政策规划。
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