人力银行业者：上班族要培养其他专长

【大纪元11月19日报导】(据中广新闻报导)根据人力银行业者的调查，八成一的上班族认为“中年是种危机”，最担心的问题就是会被职场淘汰，上班族普遍认为，求职上限是３５岁，因此，人力银行业者建议上班族多培养其他的专长

，才能面对激烈的职场竞争。（马慧如报导）

１１１１人力银行调查显示，八成一的受访上班族认为步入中年是种危机，在职场上，他们最担心的是找不到工作、被裁员以及不敢轻易转业。上班族认为，平均求职年龄上限是34.97岁，遭遇职场危机的平均岁数约在38.6岁。

１１１１人力银行副总吴睿颖表示，上班族应该在３５岁前建立自己的职场价值和培养多方面的专长才华，才能面对激烈的职场竞争。

１１１１人力银行的调查也发现，有五成五的受访上班族开始培养其他的专长，上班族普遍认为，要具备３项专长，才能维持在职场上的竞争力。不过，上班族也强调，责任心重、经历见识广和具备资深专业技能是他们步入中年以后具备的优势。这项调查在９５％的信心水准下，正负误差是2.9％。